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株式会社デュアルタップの平均年収は552万円、年収範囲は250～900万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社デュアルタップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社デュアルタップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	250~900万円	13人

（平均年齢27.3歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	13人

（平均年齢27.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	561万円（平均年齢26.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	661万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社デュアルタップの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:
固定給に加えて、インセンティブがあります。
他、月間・年間社長賞のインセンティブもあります。

評価制度:
実力主義です。
年齢、性別、国籍など関係なく、営業であればどれだけ売ることができるか実績が第一です。
昇格しやすくもあれば、降格しやすくもあるので、役職の変動は激しいと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売るもしくは資格を取るとお給料があがる。売れなければそのままです。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は新卒からそれなりにもらえますが、それ以上の給与は歩合給で稼ぐス

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は単独で契約を出せばどんどん昇進できます。その数を増やしていけば、

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:単独で契約決めれば主任に昇給。賞与はない。奨学金手当てがある。評価制度

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給と昇格は、人事制度の中に条件が明記されており、基本的に達成した月で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職という事で歩合があるかないかで給与水準が変わってくる。また、一人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職では、マネジメントコースとセールスバイザーコースがあり、係長にな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

給与水準：昇給査定は1年に1回程度ですが、自分で社長に直接交渉するのも場合によっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

評価制度：ドライバーという職種には具体的な評価制度がありません。（安全運転や車両

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に月45時間のみなし残業が含めれているので、残業代や休日出勤手当は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与、昇給、給与は幹部の気まぐれでコロコロ変わるので参考にできない。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なので並みがある！良いときはいいが、悪ければ正直きつい！インセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とんでもない営業センスがある人は歩合により収入が多くなる。ただ同じ業種

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任になると5万円アップする。あとは、宅地建物取引士の資格を持っている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列じゃないので、契約が取れないとずっと年収が変わらない。他企業に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成功主義な部分がほとんど。上司との面談はほぼない。人事の方に呼び出され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：基本給も高いですし、やったらやった分だけかえってくるので給与水準は高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約0の月は、給料泥棒と書かれた封筒をんだされる。バイタリティとメンタ

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株式会社デュアルタップの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

福利厚生：退職金は無いが、ストックオプションや持株会、家族手当・資格手当、パート

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:退職金はありません。自社物件であれば住宅手当がでます。通勤手当はでます

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会社名	株式会社デュアルタップ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.dualtap.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー１２Ｆ

従業員数	36名
設立年	2006年
資本金	217百万円
代表者	臼井貴弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社デュアルタップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7244件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	561万円（平均年齢26.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢39.0歳）

株式会社デュアルタップの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社デュアルタップの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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