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株式会社メディカルネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等はなく、キャリア開発や成長の環境はあまりなかったかと思います。ですが、自分次第であると思うので、自ら学んでいけばいいかと思いますが、そのような方々はだいたい転職していきます。

働きがい:
働きがいはありませんが、自由に自分の裁量で働くことができるので、とても働きやすさはありました。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画本部/ 執行役員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格所得は本人の要望あれば支援研修:新卒入社時、中途入社時、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は全く整っていない。働きがい:インセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:若手であっても、実力に伴ってステップアップできるので、マネジ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:新卒研修が手厚いしっかり商材理解をした上で実践に望める働きが
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:なし働きがい:無形商材の販売能力がつくことやインセンティブが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:経験年数や年齢関係なく、裁量をもって様々なことに挑戦させても
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、意欲がある人には責任あるポジション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:私は営業職だったので営業職しかわかりませんが、当たり前ですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ポジションが上になればなるほど責任は重くなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客様に感謝されるときです。顧客のニーズを引き出し、希望通りの製品を納
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
成長・キャリア開発:色々な事が出来る反面、自分のビジョンがハッキリしていないとキ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:上場企業ではあるが、ベンチャースピリッツは残っており、コンテンツ企画・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営コンサルタントになりたくて中小企業診断士を目指していた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に歯医者さんのウェブプロモーションを設計・提案していきますが、相手は
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回答者: 男性/ ソリューションセールス事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:自分次第でいろいろな情報やスキルは身に付くし関係性を築ける。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】クライアント エンドユーザーである患者
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】経営とのタイミン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】感じます。 すべて、0からやらせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】風土はあるようにしておりますが、能力アップよりノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ITと歯科、美容整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】今はあります、パソコンに参加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社してからの日は浅いですが、大きく3つの能力が必要な仕事だと理解して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が所属していた部署に限った話ではありますが、基本的にシステム化された
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