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株式会社クボタ建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月20日
企業カルチャー・社風:
ある程度コミュニケーションがとれ、現場の業務がこなせれば一定の評価は得られる。
基本的に寛容な社風で、自分から意思があれば異なる業種等にも挑戦させてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
現場勤務者は現場所長が直属の上司になるため、合わなかった場合はつらいと思う。
仕事は現場によるが基本的に教えてもらいやすい環境だと思う。

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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.9
口コミ投稿日：2023年11月11日
企業カルチャー・社風:クボタの完全子会社なので親会社のルール、規約等が強く反映さ
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 固有技術の資機材調達管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事技術本部　機材部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い訳ではないが、親会社（製造業出身の経営層）から
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口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ 工務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月24日
企業カルチャー・社風:色々な会議や講習が、ある組織体制・コミュニケーション:話し
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風:自己主張が強い人がチャンスを掴めているイメージです。上司か
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:同期とは新入社員研修後、各々の現場に配属されるので
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