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株式会社ＥＭＤの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
上司の方が進んで新しいことに挑戦しているように感じる。そのため、若手もその熱が来ておりいいと思う。しかし、むすがしいことにも挑戦しており、レベルが低い分ついて行くのが大変な部分もあり、そこは努力する必要がある。また、少し古い考えが残っている部分もあるため、挑戦する際などにたまにそこが引っかかっる時がある。ですが、そこも見直そうとしている姿勢があるので今後に期待できる。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員を気遣っており、進捗や会社になれたなど、上司の方から話かけて下さるので交流はとてもしやすいです。またそういう環境のため、こちらからも話しかけやすいです。

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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列です。営業の人は意見をかなり聞いてくれ
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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ Web系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月07日
企業カルチャー・社風:やりたい事にあった案件を探してくれるので、やる気と実力があ
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 組み込み/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:営業との風通しはいいと思いますが、意見等が通る事は難しく、
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は自分で相談して掴むことが必要組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
企業カルチャー・社風:私が所属していた拠点では出向先でばらばらで働いていたので、
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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月11日
企業カルチャー・社風：上下の風通しは良いと思います。良い意味で、上司・部下、先輩
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
企業カルチャー・社風:社風はまあまあよいです。よく話しかけてくれると思います。組
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思います。重役を除いては、あまり上下関
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年12月07日
企業カルチャー・社風:営業は調子の良いことを言うが、実際客先にあてがっているだけ
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ メカトロ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション：未経験で入社しましたが、上司や先輩が日々の業務を1
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:最近組織体制を整えてグループができました。社員同士
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ メカトロ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション：社員同士は年齢が20代~60代と幅広いですがとても
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