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株式会社ＥＭＤの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ Web系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月07日
女性の働きやすさ:
多くの女性が働いており、性別に関わらず働ける環境である。
また、近年女性の採用者がかなり多いイメージであり、採用条件に性別は関係ないと思われる。
休暇については、出向先のプロジェクト次第ではあるが、相談すれば営業経由で交渉してくれるため、希望通り取れる事が多い。

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:この会社がというわけではないですが、この業界は比較的男女間での
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性の方も比較的多く、産休や育休も取りやすいのではないかとおも
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月13日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるので女性は働きやすいと思います。ただ、とってる人
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいるため働きやすい休暇のとりやす
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 組み込み/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性の方は少ないと思いますが、女性だからとの差はなく感じました
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:悪くはないと思います。育児休暇
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性を特別視してサポートする制度は無いが差別も全く無く、全社員
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性でも働ける環境であると
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みが多いからです。ですが女性特有の症状
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口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年08月29日
女性の働きやすさ：同じ職場で育休を取得している男性社員もいるので育休・産休につい
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