口コミ340件
年収・給与55件
求人49件
フォロー数18人

株式会社ダイキエンジニアリングの平均年収は309万円、年収範囲は150～550万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ダイキエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

株式会社ダイキエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
309万円	150~550万円	73人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	309万円
回答者の年収範囲	150~550万円
回答者数	73人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	291万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	324万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	271万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	259万円（平均年齢26.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	291万円	450万円	19人
30~34歳	337万円	550万円	23人
35~39歳	330万円	450万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇級は年一回。賞与は0.8〜1.1倍が年2回支給。家賃手当一万円固定。技術職手当3万円（配属先になっては支給無し）

評価制度:
昇進、昇格の頻度は低い。派遣という業種のせいもあり、実力や実績が上に伝わりにくく感じる。実際に役職以上の働きが必要になる職場もあるし、そうでない職場もある。

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回答者：回答なし/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:低いの一言に限る。配属先が決めるともらえるお金があるため、帰還者や配属

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与は夏と冬で合計二ヶ月分。手当は割とあるほうだと

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回答者：男性/ 電子エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子部

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
193万円	16万円	0万円	16万円

年収	193万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給制度はあるもののそこまで伸び幅も良くありません。住宅手当として最低

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回答者：男性/ 株式会社ユーシン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験解析

1.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与制度については、ダイキが手取り約12万円でエンジニアリングが14万

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子部

2.5

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与・昇給について5年ほど前までは評価制度がなかったが、現在でランク分

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回答者：女性/ 機会エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度も配属先によって大きく変わる。評価基準に会社としてルールがある

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給はほぼありません。3年昇給なしの先輩もいました。賞与は基本給の1ヶ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:技術職に付くと手当で2万円付きます。また一人暮らしをする場合住宅手当が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	44万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:資格手当がある。評価制度:あまりよくわかっていない

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:最初は普通に貰えるがそこからあまり貰えない。賞与に関しては会社全体で落

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は一般的だがとにかく賞与が低い　10万前後評価制度:上司と仲良くな

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回答者：回答なし/ 自動車製造系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は他の派遣会社より安く感じます。その分数多くの会社へ行けるチャンス

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:派遣会社なのでベースが低いが取得資格しだいで上がる可能性がある評価制度

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:微々たるものですが、年に2-3000円昇給していた記憶があります。ただ

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:役職手当や職務手当は他社にと比べて低いと感じました。外観の技術者はほ

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	2万円

給与制度:基本給が低いです。手当等はかなり充実してるので、それで額面を増やしてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:住宅手当などは手厚いです。自分で家賃を抑えれば貯金はできます。評価制度

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:年に一度、派遣技術者は派遣先の評価をもとに昇給などが決定されてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社自体が「安かろう悪かろう」の人材ばかりであるので、就労先の時給換算

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は微々たるもの。住宅てあとは半額負担してくださり他企業と比べ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと生活厳しいのに残業を減らされてる。残業なしだと家賃や交通費

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと生活が厳しいのに残業を減らされてる。残業なしで家賃や交通費

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:人材派遣業としては悪くないと思います。手当が厚く、賞与もバッチリ貰えま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場派遣は基本給、手取りが低すぎます。残業代の為に残業を頑張っているの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の派遣会社と比べて給与が圧倒的に低い。同じ仕事内容でも3~5万円は差

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業を毎月30時間程度しないと基本給が非常に少ないため、一人暮らしの場

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかくほかの同じ派遣先に来ている派遣会社の方たちと5万から10万ほど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自社営業との人間関係が顕著に出てくるので、社内イベントやボランティア活

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用だと年収が低くボーナスも少ないため一人暮らしするには大変。最近

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本自社内の役職者が評価するが、人によっては全くエンジニア業務が分かっ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いです。ギリギリな生活をしないといけません。ある人は学生時代に1人暮

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出るのできちんと自分でも残業時間を管理しながら、出来る時にはち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よく言えば大らかなので評価は全体的に甘い。悪く言えば雑なので評価して欲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人間関係や業務姿勢を配属先と営業が行う為、しっかりとやっていれば不当な

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株式会社ダイキエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣先で残業しなければ、一ヶ月の給与は少なく感じる。賞与及び昇給につい

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:洗濯退職金制度があります。補助の関係は結構充実していて、通勤補助、家賃

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給与制度:添乗員は時給制です。ここ数年で最低時給も上がり働きやすくなり... 続きを見る

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株式会社ＳＨＴの年収・給与

3.0

東京都港区芝３−４３−１６ＫＤＸ三田ビルディング２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:見込み残業制。ボーナスは数万くらい。週末出勤が定期的にはいる... 続きを見る

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アデコ株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:人事評価制度については、よく知りません。
外国の会社だけに、... 続きを見る

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株式会社アソウ・アルファの年収・給与

3.0

福岡県福岡市中央区天神２−８−４１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:・上期下期での目標管理の達成状況・就業先での評価(担当営業が... 続きを見る

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株式会社Ｍｉｒａｉｅの年収・給与

3.6

東京都渋谷区渋谷１−１２−２クロスオフィス渋谷６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITコンサルティング事業部/ 社員

給与制度:営業成績に応じた給与テーブルが用意されていて、そちらに準じて... 続きを見る

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テイケイワークス株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】働いた時に給与の記載した紙を会社に持ってい... 続きを見る

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トータルシステム株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田和泉町１−１−１３蓼沼ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給についてもう少し見直して欲しい。... 続きを見る

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株式会社ツナググループ・コンサルティングの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 回答しなし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:賞与は業務によって違う。営業職に就かないと支給がないケースが... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイキエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.dai-ki.co.jp/
所在地	広島県呉市広白石２−７−５ダイキビル１０１

従業員数	700名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	島村文夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダイキエンジニアリングの平均年収は309万円、年収範囲は150～550万円です（73人の正社員の回答）。

株式会社ダイキエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	291万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	324万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	271万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	259万円（平均年齢26.1歳）

株式会社ダイキエンジニアリングの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ダイキエンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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