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富士フイルム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最終製品メーカーであることを期待し、20年前当時はそうであったが、今はそうではない。
M&A主体の体制に変化しており、本社研究員は買収ベンチャーのサポートを期待されている。製品開発の機会はあまりなくなった。

回答者: 男性/ 海外マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関しては高いものの、各種手当が充実しておら
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回答者: 男性/ 知財技術管理全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業はどこも同じだと思うが、部署が違うと別会社
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、なかったが、会社の経営状況に
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:マテリアル事業が強いイメージだったが、入社してか
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴高い人が多いので、凄いのだろうと思っていたが
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンイノベーションの取り組みが薄い。海外研修
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ大きくありませんが、配属次第か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はあまりギャップはな
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に優秀な人が少ない縄張り争い的だかポジション
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:写真フィルムからの事業転換を大々的に謳っているた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系は学歴が高い人は多いが、自己評価高い割に仕事
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が他の大企業と比べるとやや物足りない気が
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々マネジメントが厳しくな
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:写真フイルム事業への依存から脱却した点から、先進
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発費の大きさが入社動機の1点であったが、ま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界に有名な大手で福利厚生も充実していると思った
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務遂行の自信や実力があれば、特にギャップは感じ
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回答者: 男性/ 関連会社出向中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより会社への忠誠心
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術が重んじられるわ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は想像していたより、アットホームな雰囲気だっ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 有機合成化学研究所/ 主席研究員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無い。辞めて思うのは、何ごとにもキチン
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発センター/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与のよい会社との印象が強いが、若いときはどんど
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を大切にする会社と思っていたが、在職期間の最
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:カメラの設計を希望したが、光学機器の設計業務を担
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで収入が低いとは思わなかった。会社風土や人
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前とのギャップはあり
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大学研究の延長を期待したが、実際には工場
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の方の経歴がさまざまで、理系大学大学院卒の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
入社理由・入社後の印象:ギャップを感じたことは基本的にはない。歴史のある企業だか
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