口コミ1250件
年収・給与129件
求人15件
フォロー数760人

富士フイルム株式会社の平均年収は850万円、年収範囲は300～1600万円です（89人の正社員の回答）。

富士フイルム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

富士フイルム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
850万円	300~1600万円	89人

（平均年齢41.2歳）

回答者の平均年収	850万円
回答者の年収範囲	300~1600万円
回答者数	89人

（平均年齢41.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	798万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	789万円（平均年齢37.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	889万円（平均年齢47.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	917万円（平均年齢43.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	593万円	700万円	10人
30~34歳	697万円	800万円	11人
35~39歳	780万円	1000万円	16人
40~44歳	948万円	1350万円	19人
45~49歳	1057万円	1400万円	7人
55~59歳	972万円	1600万円	9人
60歳以上	1144万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

富士フイルム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	8万円	360万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	360万円

給与制度:
給与制度はポイント制になっており、毎年の評定に応じて翌年何ポイント加算されるかが決められます。ポイントに対しての給料カーブは線形ではなく、ポイントが上がるごとに緩やかになる。
賞与は基本給プラス評価結果で決定される。評価が最も低い場合に対して、最高評価を取った場合は、2倍まではいかないが、それに近いくらいの差になる。

評価制度:
評価はどこの会社も同様だと思うが、いかに部長にアピールできているかが重要である。子会社にいたときは役職者で、評定をつける立場にいたが、具体的な数値では評価されておらず、部長の印象で評価が決まっていた。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	460万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:昇給は1年に1回の役割発揮評価。賞与は年2回の業績評価で決まる。入社か

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に2回(7月と12月)あるが、同業他社よりも比較的高いように感

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年に一度、毎年6月に昇給が行われる。昇給には年齢に応じた基準が設けられ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:資格と半期毎の成果評価により賞与が決まる。昇給は毎年のベアと、細かいグ

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回答者：男性/ 知財技術管理全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昔と今とでは給与制度が大きく変わっている。大企業に多い特徴として、世の

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:裁量労働制を採用しており固定残業代である。職場間での労働時間平準化は試

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	68万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与は自身のグレードと積み重ねたポイントによって自動的に決定される。賞

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	4万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には年功序列。最近は業績もいいので、ボーナスは結構高めで、半期に

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年一回前年の役割発揮に基づき昇給。賞与は半年の成果報酬として支給。家族

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:社会平均よりは相当程度優位な水準だったと思います。評価制度:新規事業へ

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は基本給＋裁量労働手当＋賞与で、役職昇格後は完全年棒制になります。

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与はメーカーとしては高い方だと思います。賞与も安定しています。成果の

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:半期ごとの業績考課でランクづけ上司が採点よくできました賞あアリインセンティ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には年功序列の体制である。しかしながら、最近では若手の早期登用な

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	345万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	345万円

賞与:賞与の支給は年2回(7月、12月)。一般社員の場合、半期毎の成果(評定)が

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回答者：回答なし/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般社員は、半期の業績をもとに、役職者の会議によって相対評価で評点がつ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	38万円	5万円	300万円

年収	760万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:化学業界での括りで高い方だが、40歳前後で役職者クラスにならないと10

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回答者：男性/ シニアソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:管理職になる前は資格レベルが五段階に分かれており、大卒新人は資格３から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は高いと思う。新卒入社の場合、入社後数年経過した段階で、裁量労働制

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回答者：男性/ 関連会社出向中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:4年目から裁量労働制となるが、その制度の恩恵を受けている人はあまり見か

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義を取り入れてはいるものの一般社員のうちは毎年年収が下がることは

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度も評価制度も昇格制度も各事業会社によりバラバラ。給与は各事業会

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度しては、年収７００万の平均年収となっている。　４０歳の平均であ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給があるため、勤続年数に応じて給与は着実に上がっていく。賞与は業

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回答者：男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品証薬事部

4.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	8万円	240万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

給与制度:同業他社に比べると頭ひとつ抜けて給与水準は高い。基本が高めで、手当もし

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職以下は、毎年前年度の成果によって昇給額が決まります。賞与も前年度

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回答者：男性/ 半導体製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	5万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業他社と比較しても高い方だと思う。ただ実力主義による賃金格差は年を経

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回答者：女性/ 補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:契約社員なでも賞与があるのはありがたかったです。月給ではないので長期休

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回答者：男性/ 研究補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価が高ければ、自然と給与も上がり社員になれる。契約社員の間は、ボーナ

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回答者：男性/ 研究アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィックコミュニケーション事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	3万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員の昇級はMAX年200円5年満了までに250円上がれば良い方で

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回答者：女性/ 入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:末締め25日払い。入社初月もお給料頂けて助かりました。賞与は固定で決ま

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部

4.2

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	50万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員等級制度があり等級によって昇給幅が異なる。賞与についても同じ。管理

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回答者：男性/ 技術サービス商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルシステム部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1056万円	63万円	0万円	300万円

年収	1056万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給審査は厳しいが、実力主義で若くしてマネージャー昇進も可能。評価制度

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	50万円	15万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	320万円

給与制度:化学系メーカーの中ではかなり高い方だと思う。評価制度:実利主義で昇進速

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富士フイルム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:退職金など基本的なものはそろっているが、住宅補助がなかったり、今後もど

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月16日

福利厚生:希望退職金などを始め、基本的に全ての福利厚生がありました。オフィス環境

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社クラレの年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

メーカー・化学

回答者：男性/ プランとエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価自体は年功序列であるため、基本的には一定の年齢までは給与... 続きを見る

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神東塗料株式会社の年収・給与

2.8

兵庫県尼崎市南塚口町６−１０−７３

メーカー・化学

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:主に年功序列の給与体制になっている。給与は普通の一般企業の給... 続きを見る

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富士フイルム和光純薬株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区道修町３−１−２

メーカー・化学

回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収は大企業の平均に設定されていました。労働組合の活動報告で... 続きを見る

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株式会社フジミインコーポレーテッドの年収・給与

3.1

愛知県清須市西枇杷島町地領２−１−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ ヒラ

評価・昇給制度:評価は自己評価シートというものがあり、今年どのレベルのことを... 続きを見る

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株式会社日本アクアの年収・給与

3.3

東京都港区港南２−１６−２太陽生命品川ビル２０Ｆ

メーカー・化学

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ベースの給料は比較的高いほう（新卒に限る）ただ、昇給が毎年あ... 続きを見る

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ロンシール工業株式会社の年収・給与

2.7

東京都墨田区緑４−１５−３

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列評価制度:明確な基準があるわけではないので、その点は... 続きを見る

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東洋理工株式会社の年収・給与

2.1

愛知県安城市藤井町南山１７８

メーカー・化学

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あるが、大手の半分もあがらない。賞与は年2回。金額... 続きを見る

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ニッポー株式会社の年収・給与

2.6

大阪府大東市氷野２−３−７

メーカー・化学

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業がないと大卒の新入社員と変わらないんじゃないかというくら... 続きを見る

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株式会社フジシールの年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原４−１−９新大阪フロントビル

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年１回、賞与は２回（約４ヶ月分）もらえる。住宅手当なし... 続きを見る

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ライオン株式会社の年収・給与

3.6

東京都台東区蔵前１−３−２８

メーカー・化学

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与は年3回。業績連動だか、かなり良い額をもらえると感じる。... 続きを見る

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会社名	富士フイルム株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://fujifilm.com/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３ミッドタウン・ウェスト

従業員数	4702名
設立年	2006年
資本金	40000百万円
代表者	助野健児
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士フイルム株式会社の平均年収は850万円、年収範囲は300～1600万円です（89人の正社員の回答）。

富士フイルム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	798万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	789万円（平均年齢37.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	889万円（平均年齢47.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	917万円（平均年齢43.2歳）

富士フイルム株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

富士フイルム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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