Item: 株式会社ケイス
Rating: 2.7
Author: 女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

3.2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】一般社員のスタッフ同士の交流はゼロに等しいです。まず店長ではないと本社に行く機会もゼロですし、かと言って社員向けの研修があるわけでもないので、他店舗の社員の存在も不明です。また、これは店舗によると思いますが、お店のスタッフ同士の交流もありません。親睦を深めるとか、歓迎会なども無く、淡々と仕事をする感じです。私が居た店舗は、店長自身のコミュニケーションも無いので非常に息苦しく、仕事が出来る能力がある人達は、それが原因でやめて行っています。店舗責任者の手腕次第だと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】3ヶ月に一回、店長陣は本社にて店長会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：スタッフからのアイデアや、お客様からの意見を吸い上げ様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】完全に店舗により、店長によります。職場

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:トップダウン型での社風です。どうしてこのやり方をするのか？

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：店長と上手く行けば基本的には良好で、店舗の雰囲気は店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：店長次第ということもあり店長と上手くいかないとつづけて

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企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:部署... 続きを見る

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会社名	株式会社ケイス
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.hamamonyo.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区港南中央通８−２２

従業員数	21名
設立年	1951年
資本金	40百万円
代表者	加藤聡
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(573件)

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