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ヒューマンアラウンド株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ヒューマンアラウンド株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • マーケティング / なし / 人材派遣 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年03月23日
回答者一覧を見る（2件）

ヒューマンアラウンド株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ヒューマンアラウンド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月23日
福利厚生：特に無いです。
福利厚生で色々付けるのでしたら、その分基本給に上乗せしてほしいというのが本音でございます。
福利厚生がいわゆる「やる気」や「生活の質」の向上に全くつながっていないことが原因。
もう少し上は考えてほしいです
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ヒューマンアラウンド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月23日
勤務時間・休日休暇：特に無いが、強いてあげれば残業時間を自らで調整できること。
やることやってさっさと定時で帰ります。
年間休日は一応安定の年間120日です。
有給も入社日から使えます。
クライアントの都合で土日祝出ることもありますが、手当てはありません。
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ヒューマンアラウンド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制：基本的に少ないメンバーで運営しているため、イレギュラーな事態が発生することが結構多いです。また、少数だからこそそれぞれに求められることも大きく、仕事に対して能動的且つ臨機応変な対応をすることができないと大変です。
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ヒューマンアラウンド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
女性の働きやすさ：女性メンバーが多く活躍しており、産休・育休を経て戻ってきているメンバーが多いです。復帰後は時短勤務等を活用しながら、自身の状況に合わせて業務内容を相談しながらを進めていくことができますので、育児との両立がしやすいと感じます。また、それぞれのメンバーが積極的にサポートし合う雰囲気がある点も良いです。
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ヒューマンアラウンド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
働きがい：転職に悩む求職者の方、採用に悩まれる企業様、両者をご支援できるやりがいがあります。年齢層や希望職種も様々な転職者の方を支援する中で、多くの知識を得ることもでき、最終的に転職先で活躍している姿を見ると支援した喜びを深く感じられます。
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ヒューマンアラウンド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日
仕事内容：求職者、企業様、それぞれの間に入って仕事を行うため、日々気を遣う事や板挟みになることも多く大変です。数字実績についても求職者が入社しないと売り上げにならないため、コンスタントに売り上げを作り続けていくモチベーションを保つ必要があります。
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ヒューマンアラウンド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：見込み４０ｈついているが、オーバーした分が支給されない。
タイムカードが勝手に修正されている。
残業を強制してくる（いわゆるサービス残業）。
インセンティブが存在しない（導入しようとは考えているらしいが、具体的な動きなし
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