回答者： 男性/ 渉外社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては非常に取りやすい環境である。
昨年で取得しきれなかった休暇を、年度始めに休暇の取得を計画を立てて休む様に促せられる制度が有り、消化しないといけない決まりと成っている。
有給休暇は勤続年数により年間20日間付与される。
昔は夏季休暇が3日、冬期休暇1日有ったのが最近変わり、それぞれ1日づつへと変わったが、元々休みはしっかりと取得出来るので、それほど減った事に関してはあまり気に成ってはいない。
後、年度内に1週間を連続で休む施策的なのが有る
多様な働き方支援:
お客様へ会うのが仕事で有るので、リモートワークは無い。
副業は本社勤務は認められている様子。
届け出で、内容によっては認められる様に成ったと聞いているが、周りで実際にしている人などはいない。
休暇に関しては非常に取りやすい環境である。
昨年で取得しきれなかった休暇を、年度始めに休暇の取得を計画を立てて休む様に促せられる制度が有り、消化しないといけない決まりと成っている。
有給休暇は勤続年数により年間20日間付与される。
昔は夏季休暇が3日、冬期休暇1日有ったのが最近変わり、それぞれ1日づつへと変わったが、元々休みはしっかりと取得出来るので、それほど減った事に関してはあまり気に成ってはいない。
後、年度内に1週間を連続で休む施策的なのが有る
多様な働き方支援:
お客様へ会うのが仕事で有るので、リモートワークは無い。
副業は本社勤務は認められている様子。
届け出で、内容によっては認められる様に成ったと聞いているが、周りで実際にしている人などはいない。
株式会社かんぽ生命保険の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社かんぽ生命保険の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はとてもよく休みを取れないということはないです。休む時も特に理由を聞かれないので、とても休みやすいです。また、お子さんのいる方への理解もあり、お子さんの体調を崩された方に対しては、上司が積極的に休むことを勧めてくれます。
しかし、今まで夏季休暇は３日ありましたがなぜか1日に減らされてしまい、納得いきません。
健康診断も健康診断というより身体測定に近く、毎年自分の体本当に異変ないのかな…と少し不安になりながら過ごしています。
オフィス環境:
オフィス環境はとても良く、さすが大企業だなと思います。
オフィスは綺麗で、社食やカフェも会社の中にあります。
3階にはコンビニや飲食店が並んでいて、お昼時はいつも混んでいます。
自動販売機に売られている飲み物も外で買うより安く買うことができます。
更に場所によってはお菓子を安く買うことも出来るので、よく同僚と仕事の合間に息抜きがてら買っていました。
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