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株式会社かんぽ生命保険の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:かんぽ保険は自由です。どの様にお客様とやり取りをしようがサインを頂く為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:一般職採用ですが、一般職と総合職のハッキリとした区分がないため、一般職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:自部署は、今の会社や経済の状況的に暇な部署だと思います。ですので、ひと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:業種に限らず未だに公務員的で、有給の消化が必ず行われるため、休みが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:ガバナンスがなってない。管理職と言えどもプレーヤーなので、方向性や戦略
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の弱み:ユニバーサルサービスという建前で無駄な郵便局、郵便局長が多すぎるとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:部署にもよるところは大きいですが、全国各地のサービスセンター等では、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月30日
仕事内容:支店での仕事は、郵便局の営業支援が主な業務。しかし、営業支援に携わるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:安定性は非常に高いです。身体、メンタルどちらで休んでも、一定の期間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:本社と、全国の他拠点との乖離は、仕事をしていると多々感じます。担当業務
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:強みは郵便局という販売網の広さと、総資産の多さ事業の弱み:同業他社と
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:多角化を模索していますが、不適切な募集行為の発覚以降、守りに追われて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:新入社員のかたは辞める方がおおいように感じたが、中途入社のかたは大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:新規で、直接訪問する際が1番大変。法人だと、節税効果を1番期待されるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場環境(部署の空気と上司の人間性)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:役員等に接する機会は一部の部署以外はあまりない。逆にいってしまえば長い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:年々新規のお客様も増えてきていますし、保有件数も業界ではナンバー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:働いている方が元々国営という部分にいまだに固執している部分があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場環境(部署の空気と上司の人間性)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上司次第。頼りない上司と一緒に仕事をすると、下っ端でもマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:法人営業をしていく中で、普段の生活ではかかわることがない社長とかかわる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上司次第。高圧的な上司にあたると個人の裁量は皆無と言って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】グループ全体を巻き込む話になると、途端に調整先が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:巨大組織だからかものすごく意思決定が煩雑である。多少は改善されているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:定時で帰ることが原則であり、残業規制については厳しい。残業代は満額出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:直属の上司以外はあまりない。逆にいってしまえば長い部署にいる人は人間関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】郵政の中では組織規模もさほど大きくはないのでいっぱ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:本社でしたので、規程の作成や問い合わせ対応、部署やグループ会社とのミー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:郵便局のチャネルがあるので一定数売上は出ると思う事業の弱み:商品性が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:知名度は高いと思う事業の弱み:新しい商品があまり出ないので商品の優位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:新入社員だと、部署にもよるが他の社員の雑用ばかり押しつけられることもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月29日
雇用の安定性:安定している。よほどのことがないとクビにならない。逆に社会人として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:生保事業なので10年間程度は、仕事を失う可能性は低いでしょう。総合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:支店勤務では、配属されてる人数の関係もあるが一人に与えられる仕事量が多
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回答者: 男性/ 生命保険/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都サービスセンター/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:圧倒的な知名度がある。郵便局との連携が必要だが、当時は課題も多く、問
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