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株式会社かんぽ生命保険のすべての口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額はエリア職であれば4年目までは1200円ずつ昇給、5年目に主任に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない部署が多く、休日出勤しても代休か買い上げに
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回答者: 女性/ リテールサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:月に一度は何かしらの研修があり、特に総合職の研修は手厚いと思
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ない。アポイント取得状況によっては、土日出勤
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:お休みがとても取りやすく働きやすい。有給も前日の午前中までで
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは無い。ベタ凪。組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:最近は殻を破ろうとする気概ではあるが、やはり元々が国の機関
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で残業は必要であれば。休みに関しては今現在は非常に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回の賞与。状況に応じて一時金が支給されることもある。通勤手当は年
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
福利厚生:同業他社よりは少ない印象だが、最低限の住宅補助や通勤手当はあるので、そ
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれる雰囲気。堅く風通しは良くないと思う。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思います。勤務地から実家が遠い場合には社宅に住める
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しは所属長次第で大きく変わる。挑戦する機会はあるが、そ
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとすると表面上はよく見られるが、現状を変えたいと
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回答者: 女性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。基本は土日祝が休みです。休みに出勤する場合
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休みたい時に休める。長く勤めるほ
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回答者: 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:全国にある郵便局のネットワーク、チャネルを利用できますが、不適正販売
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよると思いますが取りやすいです。毎日誰かしら休
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:通勤手当もでるし、独身にとっては住宅補助、社宅もでるのでありがたいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の対応状況で変動がある。休暇については申請を
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:営業の現場は昔ながらの体育会系気質。上からの命令により圧力
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年功序列の文化で、良くも悪くも昇格は横並びで一斉に、というイメージ。競
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:公的機関だったこともありかなり保守的。問題発覚以降新しい風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:働きやすいと感じる。勤務時間は部署によって異なる。お昼休みも
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテールサービス統括部/ 担当課長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は有給休暇を消化するための、計画年休という制度があり、年
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:日商簿記、ファイナンシャルプランナーなど取得しやすい環境であ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:有休休暇を全て消化しなければならないことと育休が3年取得可能など福利厚
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:本社へのチャレンジ制度あり風通しはよくないが、目安箱により
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:住宅補助は家賃54,000円までは半額が支給されそれ以上は27,000
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:良いところも悪いところも公務員気質だと感じる。ゴマすりが上
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客さま対応の状況によって柔軟に変更することができ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:今のところ定期昇給はあるが、グループ全体の業績次第では制度変更が行われ
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回答者: 男性/ 定量的な市場リスク評価を行うクオンツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:社宅が安いので、一人暮らしの若手社員にはありがたい。世帯社宅もあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:後期高齢者ばかりの契約者であるため、今後、若年層を増やしていかないと
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:長くいるものにまかれる文化。風通しは日本企業らしく悪い。組
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