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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的に各営業所に配属され、営業所の売上げと個人売上により昇給、賞与が判断されます。
残業代込の給与なので残業代は出ません。
現場各所に行くので交通費は出ますが他手当のようなものはありません。
数字を挙げれば給与、賞与の面で評価されますがインセンティブ等は無く
逆に全く数字を挙げていない社員でも最低限の昇給、賞与は出るので数字を出している社員からすれば不公平を感じます。

評価制度:
昇進、昇格はほぼありません。上にいる人達が辞めればという感じです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:日祝休みの土曜隔週休みです。コロナになり時短営業もしています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。各所現場にも行くのでそれも請求すればでますが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:現場に対応できる資格は要望すれば取りやすいです。働きがい:お
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはりどこかの企業の【正社員】として雇用されて現場に来る人よりは福利厚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:将来的にも拡大していけるビジネスなので,確実に利益が出続ける事は
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回答者: 男性/ 非正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:会社全体が一丸となって目標に向かってみんな頑張ってます。組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
事業での社会貢献:工事現場で荷物を運ぶ仕事なので,とても役立つ上にとても稼げまし
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回答者: 男性/ 非正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給制なのでやったらやった分だけ稼げるシステムになります。経験を積めば
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回答者: 男性/ 非正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:交通費は一部支給です。寮とかは特に無かったです。オフィス環境:会社のは
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回答者: 男性/ 非正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制でノルマとかもないので、自分がやりやすいように調整で
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回答者: 男性/ 非正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:建設業に携わるので、それに必要な資格が取れます。働きがい:体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私個人の意見ですが 一番の収穫はやはり力強さ、忍耐力がついたと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が担当した部分が後々たくさんの人が利用するスペースになる ものを作る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は程よい距離が維持されます。現場によって様々な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:求人広告通りの楽しい仕事の場合もあります。現場によっては半日しか働かな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:沢山稼げば月収30~40万円行ける人もいます。たまにしか入らなくても1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:仕事できる日を選べるので,休日は沢山取れます。生活に必要なお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:一階が蕎麦屋の古いテナントビルのオフィスが本社です。それでも良いの
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回答者: 男性/ 非正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:どちらかと力仕事で男性がほとんどなので、女性にはおすすめできな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:やはり正社員(従来からの意味での正社員および常用型派遣(派遣会社の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:たまに,運ぶ物が重すぎたり,長時間になる場合もありますが,残業代は割り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:オフィス内は業界の同規模ではかなり綺麗です。仕事で使う備品は少し給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界経験が浅くても,勤務態度が真面目なら班長として数人のマネジメントの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:建設業なので現場によっては重労働であったり,自宅から遠い現場の場合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:非正規雇用のなかでは最高水準の高さです。無期雇用のアルバイト(無期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:やはり建設業界そのものが女性を欲しがらない傾向があるので,その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:フォロー体制が万全で必要な備品はすべて貸与してくれるのですぐに始め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:建設業界そのものが女性少ないのですが、本社の事務所には女性がい
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