3.1

口コミ191件
年収・給与32件
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フォロー数4人

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口コミ(191件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(76件)

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株式会社ダイドーフォワードの平均年収は300万円、年収範囲は200～450万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ダイドーフォワードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社ダイドーフォワードの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
300万円	200~450万円	23人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	300万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	23人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	440万円（平均年齢39.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	286万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	271万円	300万円	8人
40~44歳	360万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ダイドーフォワードの口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	14万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:
お給料は少なく、副業も禁止なので一人暮らしのかたはきついと思います。
賞与については夏季は業績次第で、冬季は決まった額が支給されます。決まった額といっても、普段の月給の半分程度しかないので期待はしないほうがいいです。

評価制度:
一年ごと(毎年７月ごろ)に昇給していく感じだと思います。
昇給額などは、新卒で入ったか中途で入ったかで違いがあると思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は非常に少ない。賞与も少ない為、年収を上げるのは難しいと感じた。イ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給は他のアパレル関係に比べて、少し低いくらいです。ただ、首都圏勤務

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

年収・給与の満足点:評価制度はきちんとした説明も会社からなされており、書面にも明

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回答者：女性/ 婦人服販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	19万円	0万円	77万円

年収	308万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与は夏は会社利益と評価制で冬は月給の半分だが、夏の賞与は期待できない

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

モデル年収:入社年数から給与が上がっていくまでは、大手のアパレルブランドを抱える

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

評価・昇給制度:年2回上期下期に分けて評価時期があり、評価シートに自己評価を記入

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

賞与:年2回支給。基本給の二分の一額と、変動額。変動額に関しては会社の利益と原資

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	2万円	5万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与の上り幅はあまり大きくないので、期待はできない。また、賞与も最低が

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回答者：男性/ 営業企画、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画2部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	2万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績難なこともあり、賞与

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給するのに年数がかかり過ぎる様に思う。評価制度:店長を評価するのは担

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年少しずつであるが昇給はする。賞与に関しては、配属される店舗によって

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	--万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:とにかく給与面が不満だった。制服代がなければまだよかったが自社製品を着

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度としての人事評価はあが、昇給、昇格、人事異動には繋がっていない。上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初め(4月)、中間(9月・10月)、年度末(3月)に上司との面談が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与はかなり低い。業界内で比較しても低水準だと思われる。住宅手当は辞令

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その年によって、会社の決算に応じて支給額の変動があり、ボーナス払いをあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高校専門卒、大卒でまずは変わります。中途採用の場合はそれまでの経験年数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まともなボーナスを貰った事がないのでよくわかりませんが、年間をとうして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の場合新人より給与が低い場合があり不公平感を持つと思います。夏

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給料が上がらない仕組みになっているように思う。個人の目標売上額をクリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本評価は個人の売上額によるものだが、数字以外の勤務態度、意欲、内助の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	2万円	10万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員からの正社員登用はないと思っていいです。評価制度:契約社員の昇

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	2万円	10万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

評価制度:上司が古い社員から入れ替わりがほとんど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はあまり期待できません。一年に一度目標を設定、半年に一度上司

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は業界のなかでも少ない方だと思います。特に賞与に関しては私の在籍し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗による売り上げ達成率によって、ボーナスの差が生じるが、配属先は自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分自身を点数で評価し、配属先の店長と面談などじっくりと向き合う時間は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なので勿論ボーナスはありませんし、日給制なので残業代もつきませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売職は殆どが契約社員なので個人差もあると思いますが、同業他社と比較し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は、他ブランドの販売職との違いは、１分単位でちゃんと残業代がで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準については、店長など一定の水準以上にならなければ正社員・アルバ

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株式会社ダイドーフォワードの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:退職金　なし住宅補助　なし　地方の場合はあり？寮　なし介護休暇や家庭の

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

福利厚生:福利厚生はしっかりしているので、安心して働ける。退職金が無いので、将来

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株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの年収・給与

3.1

東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル１０Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店舗責任者

年収・給与の満足点:評価は都度しっかりと行われ、昇給や賞与に反映される。年収・給... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイドーフォワード
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.daidoh-forward.com/
所在地	東京都千代田区外神田３−１−１６ダイドーリミテッドビル３Ｆ

従業員数	90名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	萩原秀敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダイドーフォワードの平均年収は300万円、年収範囲は200～450万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ダイドーフォワードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5191件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(905件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	440万円（平均年齢39.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	286万円（平均年齢31.4歳）

株式会社ダイドーフォワードの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ダイドーフォワードの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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