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ソーシャルワイヤー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
勤怠に関しては比較的自由ですので、休暇の調整はしやすいです。但し、営業ではない役職の方だと交代制での業務がある兼ね合いで相談しながらお休みを取得してました。
残業も長くて1時間程度の働き方が可能なので、ライフバランスはとても取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
様々な環境の方が働ける様な支援制度になっています。小さい子供がいる方は時短勤務可能ですし、地方住まいの方はリモートワーク可能でした。副業も事前申請が必要ですが、可能です。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に取りやすいです。ただ数字があるいとぐちぐち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間も多く過酷だった。休みもチームメンバー全体のバランス
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサーPR/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給の取得などはとてもしやすく働き方はとても柔軟性があります
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回答者: 男性/ キャスティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日や有給は取りやすい多様な働き方支援:シフトでリモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
多様な働き方支援:リモート可。社内メンバーやクライアントとの直接コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ニュースワイヤー事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みアルバイトは就業時間5時間でほとんど残業は無し多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:管理職でない社員のなかで、残業する人間には残業可能かどうか毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は週2日あり、固定休が週1日。プロジェクトにもよるがもう
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勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間はどの業界も削減しよ... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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