回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は実力次第です。その人の頑張り次第で職位の上げ下げが生じます。下がることは滅多にないんじゃないかと。
また、賞与はありませんが、業績給が毎月発生します。これは期ごとの業績に応じて増減します。
評価制度:
年功序列の色は薄く、基本的に実力が評価される風土です。
昇給は実力次第です。その人の頑張り次第で職位の上げ下げが生じます。下がることは滅多にないんじゃないかと。
また、賞与はありませんが、業績給が毎月発生します。これは期ごとの業績に応じて増減します。
評価制度:
年功序列の色は薄く、基本的に実力が評価される風土です。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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