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PwC税理士法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
リモートワークがメインなだけあって、それほどコミュニケーションが必要な会社ではありません。
トップダウンという感じもなく、下からの意見も聞き入れてくれる上司が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
部門内でさらにグループごと(東名阪)に分断されているので、あまり交流の機会はないです。顔も名前も知らない人がザラにいます。

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:パートナーの島が出来ているので、ここは運次第かと思いますが
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回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:多様性や文化の違いを認め合う考え方が定着してい
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回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。パートナーまでの距離が近いのが他のBi
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクマネージメント&コンプライアンス部/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:かなりフラットで自由にものが言えるカルチャーだと思う。外資
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回答者: 女性/ 事業法人部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:興味のある分野についてヒアリングの機会がありそれがしっかり
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:コンサル系のしごとは手を上げればアサインされるので、挑戦す
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:自由、成果主義、放任ダイバーシティ・多様性:外国人
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:フランクな印象がある。強制的な飲み会などは無い。個人主義が
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:保守的で年功序列。パートナー間の派閥争いがはげしい。組織体
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:フラットな意見を聞いてもらいやすい社風。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:ビジネスライク組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 移転価格コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:大手日系企業相手に商売を行うので、そういったマインドセット
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:専門職として、会計士や税理士資格保有者と、全くバックグラウ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:外資と内資がブレンドされたような感じ。カラカラのドライとい
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:大きな会計事務所といった感じで、一般的な会計事務所とあまり
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
ダイバーシティ・多様性:外国人が半数ほど、それ以外の日本人もほぼバイリンガル(ト
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
ダイバーシティ・多様性:私が在籍していた部署では、はん数以上は外国籍の方だったの
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社内にいる方は皆さん人柄が温厚で優しい方が多かった
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回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:仕事が好きな方には良いと思います。仕事はとてもハードですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな人達が多く、外資系と日系の文化がmixされて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:特定のチームはなく、プロジェクトごとにアサインされます
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回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:比較的厳格だが、就業時間などは緩いとにかく仕事が出来て礼節
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や交流がかなり重要ではあります。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】専門的な内容を扱うにもかかわらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】OAスキルと英語が有る程度出来る人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:女性は可愛い人は少ないですが、男性はイケメンが多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:助け合うとか出来ない人に教えるといった文化が無い。アド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】助け合うという言葉はあまりなく、出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事さえきちんと出来ればある程度自由が許される。勤務開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オフィスが綺麗。備品などは完備されてい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ アソシエイト

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:所属チームによりかなり雰囲気は異なります。ただ、多くのチー
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