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株式会社ルフト・メディカルケアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内業務のイメージだったのですが、実際は外にいる時間の方が多いです。そこが一番のギャップでした。デスクワークだけでなく、現地での面接、スタッフさんとのコミュニケーションのための外出などが苦ではない方は良いと思います。社内業務では、主にスタッフさんの勤怠管理や応募者さんからの電話を受け、その方の近くの派遣先を紹介し面接の日程を組むといった業務が多いです。全国展開のため、どこの事業所に入社するかにもよりますが、わたしの入社先は少人数であまり雰囲気がよくなかったです。先輩社員がとても質問できる雰囲気でなく、いつも恐怖でした。ただ、本当にどこの事業所かによると思いますし、医療に携わるという点ではとても良い会社だと思います。

回答者: 女性/ 採用管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にスタッフからの連絡が多く、仕事柄、年
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回答者: 男性/ ナースエイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社理由:医療、福祉関係の派遣会社で面接官の方の話し方立ち振る舞いにとても好感触
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回答者: 女性/ 病棟クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:自身が就業したい職種の応募をしていたので、派遣登録をしました。求人の会
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病棟勤務

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:人を癒やす仕事に就きたいと思い、看護助手の仕事を斡旋していたこの会社に
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:自営で仕事をしたかったので、その空き時間を使える働き方に合っていたので
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:土日休み、子供と夕食を取れる時間に帰れるシフトだったから。入社前に認識
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、担当の方に、たくさん頼ってくださいと言
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人と人を繋ぐ仕事なので、働きがいはある。ただ、入
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は期待通りでしたが、クセのあるスタッフさ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:拠点によってだが入社して案外すぐひとり立ちさせら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店独自のやり方が多い為入社前の会社説明会で聞い
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界にかかわるため、少しはまともな人材を派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣業ということで、やはり地域差(人口・年齢
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた以上に業務が多い。人材コーディネーター
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが目標はあると伝えられた。所謂これが
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回答者: 女性/ ナースアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先での仕事内容が就業前に説明された内容と違う
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回答者: 女性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で働かせていただいてマニュアルがないことにび
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に忙しくなかったです。急かされるのが嫌
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で急に業務内容が変わると言われたのは、ビッ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明と特に相違なかったので、ギャップは感じません
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のため特にギャップなどは、あ
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回答者: 男性/ 中材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やさしいと
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープニングスタッフだったのでほぼ一からの立ち上
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に契約時に書面に書いてある通りの業務しか任
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特にギャップはなく、契約書に書いてあ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので 説明どうりです。勤務先によって 仕事
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に対する真剣さ。仕事を学ぶ姿勢。生命が掛かる
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給がいいので我慢することが多く
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回答者: 男性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:5時間勤務だと休憩がな
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペアを組む
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回答者: 女性/ 外来クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によって忙しさが全く違う。忙しい部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先次第です。委託になっている派遣会社でないと
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護助手/ 看護助手

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師が怖いと思っていたが全く怖くなくすごく優し
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回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップはあまりないというよりは配属先で
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