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株式会社ルフト・メディカルケアのすべての口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
入社時は月1回程度土曜日出勤がありましたが、土日祝日が完全に休みとなり、働きやすい環境になったと思います。
有給も取りやすいです。
9時~18時の勤務時間ですが朝派遣スタッフの配属に同行する事もあり、勤務時間外の業務もしばしばあります。
月初の給与締めの際は請求書業務で21時頃まで残業する事もありました。
そういった時期を除けば自分で業務を調整し、残業なく帰れますので残業は月10時間程度でした。
また、担当している派遣スタッフからの連絡が休日や勤務時間外に来た場合対応しなければならない事もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。お子さんが小さい社員さんは時短勤務されている方もいらっしゃいましたので融通がきくと思います。副業は可能ですし特別な申請もいりませんが支店長に報告はしていました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は支店長の裁量によって決まる。年間の実績によって上がり幅が決まる。
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務のイメージだったのですが、実際は外にいる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性社員は多い中で産休育休は取りやすいただ、長期休暇後のブラン
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 5万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あり、支店長との面談があり査定されます。大体1万円ほどは上
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:嫌な体育会系など一切無く人間関係も良好です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:自動車関係は補助が豊富です。ガソリン代支給、車両整備などもも場合によっ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与はない。売上によるインセンティブがある。インセンテ
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:新しい事業や新規オフィスの開設の際に積極的にチャレンジ出来る
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:有給が取りやすく子供が居る方でも定時でほぼ上がれるので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金は確定拠出型、住宅手当は転勤した営業社員に上限3.5万円の補助が
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:人との関わりを通して、自分も成長できる現場でした。派遣スタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は入社時に県外を跨いでくる時のみ中途入社は交通費の上限がある、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールが組めるからある程度調整はできる病院と応募
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回答者: 女性/ 採用管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:医療に特化した会社なので将来的にも安定ではないでしょうか。特許取得し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本無し。新規の売上を取り続けてインセンティブで稼ぐしかなく
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回答者: 女性/ 採用管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:総務や面接の仕事なので、かなり社会勉強にはなる会社。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金、住宅手当等はない。長年勤めるには厳しい福利厚生である。あってな
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:実働8時間、9時から18時が基本だが予定によっては早出・残業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:医療に特化している。他の企業より取引先に多く赴いて、信頼を勝ち取って
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:新規ポストは多くあるため、手を挙げさえすればチャンスはある
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社員同士、問題定義等コミュニケーションはしっかりとしたとこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:キャリア経験から成長発表・経験・失敗談等ワークステーション・
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回答者: 女性/ 採用管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:必要な資格は強制的に取らせてくれる。研修も、リモートだが、し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:医療・介護という淘汰されることのない業界に専門特化して人材供給や業務
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整ワークバランス時間調整は、取引先重視になるため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休暇も事前にいえばある程度取得することが
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回答者: 女性/ 医療滅菌/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:2ヶ月に一回程度で研修があります。残業で受けないといけないの
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので若くても上にいけるのかなと思う組織体制・コ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:賞与はありません。ただ、月給が良いので年収で考えるとそこそこのお給料に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給。賞与等勤務年数により上昇傾向であるがひとつ問題定義は配属先、取引
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅手当については、転勤した者にのみ支給される。一般社員に対しては通勤
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当はなんら問題なく支給されており、福利厚生面も一般的だと思います
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:web研修があります働きがい:スタッフが楽しく働いているのを
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:上司が
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