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株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1050万円14

(平均年齢41.4歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数14

(平均年齢41.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
305万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
663万円
(平均年齢53.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1000万円
(平均年齢55.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
充実しています。自己成長のための投資は比較的賄えます

オフィス環境:
本社は銀座ですが、販売会社は五反田、大崎、研究所は戸塚です。銀座だけとは限りません。リモートは推奨されてますので、週2回出勤ぐらい。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取れやすい。店舗にもよるが、土日でも希望休が取れたり、1年に一度7日間までのリフレッシュ休暇を取ることができる。また、残業がほぼないため、ワークライフバランスはとりやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時短勤務をしている先輩はたくさんいたが、時短勤務になった方はその後あまり続かなかった印象。やはり周りへの申し訳なさ等で自分から辞めていった印象がある。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
社長が新しくなりリブランディングに力を入れて洗練された。本部と現場の熱量の差がある。

組織体制・コミュニケーション:
本部から販促計画が発信されるが、現場は常に人員不足のため大変に感じることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
店舗は女性のみ。結婚、妊娠、出産とライフスタイル変化に伴い人員不足。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての理解がある働きやすい職場だと思う。ただ、やはり1人休むと他の人が代わりにシフトに入ったり残りの人で回さないといけない等シフト調整が必要になるので、急に休まないといけなくなるお子様がいる方や体の弱い方などは少ししんどいかと思われる。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:
福利厚生で補助が出ます。

働きがい:
ビジョンややりたい方向性にはワクワクしますが、経営の力量にマッチしていないようにも感じます。化粧品以外のことをやりたいという割にチャレンジよりも上の顔色ばかりを伺うようなどこかお客様よりも上司ばかり見ている風土があります。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人事業主のため働き方に柔軟があることを推してくるが、実際には個人事業主と言えど、会社に属して、同僚たちと働く為、ある程度空気を読むことが必要。ノルマが厳しく自分で商品を買うこともあるため、出費が想像以上に多い。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業展望:
コロナ禍でインバウンド需要が無くなり
厳しいと思いますが
ブランド力も高いのでまた盛り返すのでは?とは思います

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇格試験合格しないと昇給しない。昇格しても数年経つとまた頭打ちになり上がらない。試験はレベル1と2がある。

評価制度:
半年に1度評価シートに基づいて行なわれる。自己評価、チーフ評価、スーパーバイザー評価。スーパーバイザーは月に1〜2程度のの訪店なので、実質売上とチーフの評価になるが明瞭では無い。