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株式会社ジャパン・リリーフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務、管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
親会社から管理職が来るので風通しは良くないように思う。

組織体制・コミュニケーション:
近しい上司とはとても話しやすく、フランクな関係。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍の壁はまったくない。

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:元々、送迎と人材サービスの会社が一緒になったため、送迎と人
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:派遣先との面談はありますが、形だけで希望が通ったり相談に乗
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:営業は皆関係は良好で、支店によっては上司が気にかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:営業会社組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全員が部下のため会社のために常に良くしよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジしていこう、という気風はある。若
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:他社の人材派遣会社と変わりがないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:事業を拡げていくことにより、私たちは成長を続けていきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:部下、上司、役職間の風通しの良い会社全員が協力的で、放
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業理念の浸透:日本における労働力・人材不足は今後より深刻化することは間違いなく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の担当者が、派遣の自分に対して事務的
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣元での人間関係については、分からないが、自分が派遣
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:やはり、派遣会社の弱点というか、派遣先によって仕事内容
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人によって個人差が大きいので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】勉強が好きな社員というか、学ん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:研修や訓練が充実しています。初心者でも一からバッチリ教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣先には恵まれていた。裏表のない同僚がほとんどで言い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】派遣先によっては、様々な社員がい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】比較的に働く人の立場に立って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:あまり肩の凝らない社風です。下の意見も良く取り入れてく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は別にありません。派遣企業に勤めるならこの会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:私の上司は思いやりのある人柄でラッキーだった。ある程度
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