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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:
私は、これまでやってこなかった業務、よりトップに近い立場で業務ができて大変良かった。支援制度はほとんどなく、OJT中心だが、多くの人が中途採用なので、今のところは必要ないかも知れないが、今後はIT系の研修をもっとやった方が良いと感じた。

働きがい:
トップに近いところで、施策をまとめながら進めていくのは、非常に楽しかった。
コロナさえ無ければ、まだ働き続けたかった。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

1.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:資格の支援制度や、研修などはとくになくキャリアになるというこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:研修などはあまり整っておらず自分で覚えなければ終わります。資

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:一般事務だからたいした強みはない。資格取得必要なこともない働

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回答者：女性/ 一般事務、管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格手当はなし、研修も最近eラーニングを取り入れたよう。ただ

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回答者：男性/ 管理監督職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 送迎事業部　営業企画部/ 次長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:この会社で働いてもキャリア開発や転職時に書けるようなことは何

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:運転士達も人間の為、会社に対する不満等、真摯に対応すれば心を開いてくれ

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回答者：男性/ フィールドマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月03日

働きがい:送迎というは生活には必要なものであり先細りになる可能性があったとしても

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

働きがい：様々な人種やいろいろな人たちと接する（会話する）機会も多いため、人間力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがいを感じるポイント:人材派遣事業部であれば、人と企業のマッチングがうまくで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事の裁量権:入社したてでなければ、一般階級であっても裁量権はある方だと感じた。

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回答者：男性/ 大阪支店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪支店支店/ 支店長代理

3.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:人間関係の絆、関係の構築には勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：社員のスキルアップをしようとする考えはそもそもありません。研修やミー

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:成長環境はない。資格支援や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：年功序列のない、しっかりとした評価基準があるやり甲斐と、功績に対する会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

教育・研修：東京、大阪等の人数も多く大きな事務所で働く社員には仕事の相談がしやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

教育・研修：各支店内での相談については、支店長以下各営業社員と様々な案件について

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月25日

教育・研修：車両運行管理士資格は取らしてもらいました。１日で取得出来、またそれほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：引継ぎが３ヶ月の間しっかりと行われるところ。理想論だけでなく現場にお

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月25日

教育・研修：引き継ぎや研修業務が希薄でなかなか仕事を理解しにくい会社です。特に会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職が上がれば給料も比例す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】個別で現場の管理指数においての目標を立てる事ができる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成績は運転手がその全てに左右される事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：社内の教育は僅かな研修が有りましたが有効性は感じませんでした。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：厳しい教育や指導が有りませんので考え様には楽です。直ぐに各個人での仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修を経て現場に出た（管理）後は、比較的早い段階で担当エリアを任されま

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回答者：男性/ レンタカー回送/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月24日

働きがい:レンタカー会社で働く中での働きがいは、お客様に直接感謝の言葉をいただけ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:ネットの学習システムのe-ラーニングを利用して独自で学習する

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 名古屋/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:業務内容、派遣先によりますが、どこであっても長く勤めることで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：ジャパンリリーフは主にドライバーの派遣を行っているが、研修と実技が充実

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やはり、研修や訓練のときに真剣

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】十分に応えてくれたときは本当に有難かったが、要

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】第一番に挙げたいのが、直属の上司が誠実な人だっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教え方がうまい。例えば、例をあげて具体的に説明してくれます。様々な事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：教育、訓練が充実しています。自分でも実感しているのですが、以

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F

従業員数	416名
設立年	1994年
資本金	83百万円
代表者	般若真也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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