タリーズコーヒージャパン株式会社の転職・求人・採用情報

【仕事内容】
・LINE公式アカウントの運用をはじめ、各種コミュニケーション戦略の立案・実行を担当。
・CDPを活用した最適な情報配信からLINEミニアプリでの購入導線の強化。
・Tableauでの顧客および購買分析と経営陣へのフィードバック。
　上記業務から従事いただき、延べ7,500万人以上/年のお客様の
　デジタル上のタッチポイントの強化と全国800店舗以上の店舗展開をサポートする
　デジタルマーケティングの企画立案が可能です。
　オンラインからオフラインまでの総合的なマーケティング活動を推進し、
　ブランド全体で常連客の定着化を図るシステムの基礎作りを担っていただきます。

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【入社後の流れ】
まずはじめの約1か月間で、店舗視察や店舗運営に関する研修を受け、タリーズコーヒーでの経験・理解を深めていただきます。
デジタルマーケティンググループに配属後は、LINE公式アカウント運用をはじめとするエンゲージメント強化とモバイルオーダーへ導くコンバージョン拡大を行っていただきます。
カスタマー・データ・プラットフォーム（CDP）を活用した顧客分析とペルソナ毎への最適なチャネル・情報の配信、LTVの向上とネイティブアプリやファンサイトなどの各種サービスへ誘引を図り、ブランド体験接点の多面化を推進いただきます。

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＋コーヒーの知識、技術も学べます
バリスタの技術を競う「バリスタコンテスト」を毎年実施。コーヒーについての社内資格もあります。

＋表彰制度あり
年に一度、オペレーションの改善や商品販売において優れた実績を残した店舗や個人を表彰。

＜必須＞
・3年以上のLINE公式アカウント・メルマガ配信の運用経験。
　TableauなどBIツールを活用した分析スキル。
　CRM戦略の立案経験。
　2-3名のマネージメント経験。
・基本PCスキルをお持ちの方
　Excel：関数・データ表作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、
　IF関数等を利用したフォーマットの作成ができる方
　Power Point：プレゼン資料作成ができる方

＜下記要件を満たす方を歓迎いたします＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）

月給：33万6000円　～　

東京都新宿区箪笥町２２

【仕事内容】
ブランドイメージに基づいた店舗のマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）すべてに携わります。
採用活動・人材育成などをとおしてチームビルディングを構築しながら、お客様が快適に過ごしていただける環境つくりに努めていただきます。
売上・利益などの業績管理から、販売戦略の立案・実行まで、店舗運営に一貫して携わることでき、キャリア・スキルを磨くことができる職種です。

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【入社後の流れ】
まずはじめは、レジでの接客、ドリンクの作成、グッズやコーヒー豆の販売など、お客様をお迎えするための店舗オペレーション業務から学んでいただきます。
その後、店舗経営に必要なマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）について、店舗と本社での研修を通して理解を深め、1店舗を任されるストアマネージャー（店長）として活躍の幅を広げていただきます。

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【社内制度】
職位別教育（新任・管理職）、職種別教育（オペレーション・店舗運営の基礎知識、コーチング・チームビルディングなど）など、社員の能力を高めるために必要な教育を適宜おこなっています。
また、グループ会社の伊藤園が運営している企業内大学や、タリーズコーヒーの社内資格制度などを活用し知識を深め、キャリア形成につなげていただくことができます。

＜学歴不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞

・人のために考え、行動することができる人
・人を好きになり、感謝する気持ちを持てる人
・チームのために前向きに仕事に取り組める人
・人に喜んでもらいたいという気持ちを持っている人　など

月給：215550円　～　

東京都新宿区箪笥町２２

【仕事内容】
ブランドイメージに基づいた店舗のマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）すべてに携わります。
採用活動・人材育成などをとおしてチームビルディングを構築しながら、お客様が快適に過ごしていただける環境つくりに努めていただきます。
売上・利益などの業績管理から、販売戦略の立案・実行まで、店舗運営に一貫して携わることでき、キャリア・スキルを磨くことができる職種です。

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【入社後の流れ】
まずはじめは、レジでの接客、ドリンクの作成、グッズやコーヒー豆の販売など、お客様をお迎えするための店舗オペレーション業務から学んでいただきます。
その後、店舗経営に必要なマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）について、店舗と本社での研修を通して理解を深め、1店舗を任されるストアマネージャー（店長）として活躍の幅を広げていただきます。

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【社内制度】
職位別教育（新任・管理職）、職種別教育（オペレーション・店舗運営の基礎知識、コーチング・チームビルディングなど）など、社員の能力を高めるために必要な教育を適宜おこなっています。
また、グループ会社の伊藤園が運営している企業内大学や、タリーズコーヒーの社内資格制度などを活用し知識を深め、キャリア形成につなげていただくことができます。

＜学歴不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞

・人のために考え、行動することができる人
・人を好きになり、感謝する気持ちを持てる人
・チームのために前向きに仕事に取り組める人
・人に喜んでもらいたいという気持ちを持っている人　など

月給：206100円　～　

東京都新宿区箪笥町２２

【仕事内容】
ブランドイメージに基づいた店舗の設計管理業務すべてに携わります。
タリーズコーヒーはフランチャイズビジネスを展開しており、
日本全国にフランチャイズ加盟企業とともに店舗展開をしております。
多様な立地への出店に対応し、フランチャイズオーナー様との打ち合わせを重ねご要望を伺いながら、店舗運営を支える環境面の整備・コストの調整に尽力します。
様々な案件に一貫して携わることでキャリア・スキルを磨くことができる業務です。

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【入社後の流れ】
まずはじめの約1か月間で、店舗視察や店舗運営に関する研修を受け、タリーズコーヒーでの経験・理解を深めていただきます。
店舗企画部に配属後は、新店舗・改装・修繕等に伴う内装のトータルコーディネートを行い、売上貢献・向上につなげるデザインを計画していただきます。
企画立案を行うなかで、地域・施設の特色を活かしたデザインや、近年では環境に配慮した素材も店舗内装に取り入れるなど工夫することで、地域に根ざしたコミュニティーカフェとなることを目指していきます。

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＋コーヒーの知識、技術も学べます
バリスタの技術を競う「バリスタコンテスト」を毎年実施。コーヒーについての社内資格もあります。

＋表彰制度あり
年に一度、オペレーションの改善や商品販売において優れた実績を残した店舗や個人を表彰。

＜必須＞
・内装工事の現場もしくは設計に携わったことがある
・基本PCスキルをお持ちの方
　Excel：関数・データ表作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数等を利用したフォーマットの作成ができる方
　Word：ビジネス文書作成ができる方
・VectorWorks、Illustrator、Photoshopの操作が出来る方

＜下記要件を満たす方を歓迎いたします＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）

月給：30万円　～　36万円

東京都新宿区箪笥町２２

入社後まずはじめの１か月間で、商品作成や接客、店舗衛生管理等、店舗運営に関する研修を受け、タリーズコーヒーでの経験、理解を深めていただきます。
スーパーバイザー就任後は担当エリア（10～14店舗程度）の各店舗を訪問し、売上向上や店舗運営改善のための指導・援助を行っていただきます。


■既存店への定期訪問
フランチャイズ加盟オーナー様、フランチャイズ加盟店舗を定期的に訪問し、運営状況を把握の上、売上向上に向けた方針、施策を確認します。

■店舗の売上を構築
食材・資材の発注、アルバイトスタッフのシフト管理、店舗の売上管理など、店舗運営の改善に向けた指導・援助を行います。

■新店オープンの準備
タリーズコーヒーの新店開店にあたって、商品構成や商品受発注、店舗衛生や店舗運営に関する指導・援助を行います。


＋　コーヒーの知識、技術も学べます
バリスタの技術を競う「バリスタコンテスト」を毎年実施。コーヒーについての社内資格もあります。

＋　表彰制度あり
年に一度、オペレーションの改善や商品販売において優れた実績を残した店舗や個人を表彰。

＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗運営や管理職のご経験
・店長経験
・飲食店における接客・サービス経験

＜下記要件を満たす方を歓迎いたします＞
・基本PCスキル（Excel、Word、Powerpointへの入力や編集ができる程度）
・営業経験者
・マネジメント能力を活かしたい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

月給：28万8000円　～　

東京都新宿区箪笥町２２

【仕事内容】
ブランドイメージに基づいた店舗のマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）すべてに携わります。
採用活動・人材育成などをとおしてチームビルディングを構築しながら、お客様が快適に過ごしていただける環境つくりに努めていただきます。
売上・利益などの業績管理から、販売戦略の立案・実行まで、店舗運営に一貫して携わることでき、キャリア・スキルを磨くことができる職種です。

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【入社後の流れ】
まずはじめは、レジでの接客、ドリンクの作成、グッズやコーヒー豆の販売など、お客様をお迎えするための店舗オペレーション業務から学んでいただきます。
その後、店舗経営に必要なマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）について、店舗と本社での研修を通して理解を深め、1店舗を任されるストアマネージャー（店長）として活躍の幅を広げていただきます。

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【社内制度】
職位別教育（新任・管理職）、職種別教育（オペレーション・店舗運営の基礎知識、コーチング・チームビルディングなど）など、社員の能力を高めるために必要な教育を適宜おこなっています。
また、グループ会社の伊藤園が運営している企業内大学や、タリーズコーヒーの社内資格制度などを活用し知識を深め、キャリア形成につなげていただくことができます。

＜学歴不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞

・人のために考え、行動することができる人
・人を好きになり、感謝する気持ちを持てる人
・チームのために前向きに仕事に取り組める人
・人に喜んでもらいたいという気持ちを持っている人　など

月給：22万5000円　～　

東京都新宿区箪笥町２２