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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:
一年を通して研修がたくさんあります。外部から講師を招いた研修もありました。全ての研修レポートを書かなければいけません。放課後児童支援員の資格取得に前向きでシフトを調整してもらい取得することができましたので相談するといいと思います。

働きがい:
保護者、学校、地域の皆さんと連携し子どもたちの成長を間近でみれるところです。学年が上がるとやはりお兄さんお姉さんになっていき低学年の子を気にかけたり、苦手なことができるようになったり日々成長する姿を見るのは嬉しいです。また保護者の方とコミュニケーションをとり感謝や相談など色んなことをお話ししてくださるようになると指導員としてのやりがいを感じました。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:研修は多いが時間外にやらされるものもあるためそこは不満。働き

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:研修はかなりたくさんあるが、正直無意味な研修も存在する。自分

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:子どもたちが楽しく暮らせるように、子どもたちの精神状態などの

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回答者：男性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:保育士資格の取得支援制度があり、勉強費用を会社が一部負担して

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:やりたいことを提案させてくれます。研修も社内と外部であります

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:研修など身になるものもあれば、よくわからないものもある。働き

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:研修制度。キャリアアップに伴い手当金が出る。働きがい:子ども

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップの研修制度が充実している為、働きながら色々学ぶ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:実力があれば早いうちに施設長を任されることもあります。働きが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：社内研修のみで、社外研修をあまり推奨していない。自己研鑽の為、自費で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】形としては、バックアップ体制がとられている。仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：社会研修のみで、社外研修ほ推奨しておらず業界の動向や知識が得られにく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：毎日、子供の笑顔が見れたり、食事・おやつがおいしいと寄ってきてくれるの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：仕事を通じ成長できた点は、忍耐力を鍛えるにはここでの就業を強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

成長・キャリア開発：子供の成長に携わる保育事業は様々な問題を抱えつつも、成長と発

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:一定のルールはあるものの、自分が考えて行動していくことができ

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:資格あればパートから正社員も可能！ただ、正社員はいくらその学

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:バイト・パートとして勤務をしながら保育士資格を取得する為のプ

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会社名	株式会社プロケア
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.procare.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場１−３０−４山京ビル３Ｆ

従業員数	665名
設立年	1999年
資本金	48百万円
代表者	秋山登史子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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