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株式会社プロケアの女性の評判・口コミページです。株式会社プロケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月03日

福利厚生:
交通費は出る。逆に言えば交通費「しか」でない。家賃補助などは一切無し。

オフィス環境:
学校内の施設なので、ある程度は仕方ないが勤務環境はかなり劣悪。夏は暑く・冬は寒い。寒さのあまり体調を崩すスタッフも少なくない。しかしその不足を埋める手立てがないので(どこも人手不足でヘルプを出せない)残ったスタッフにしわ寄せが行き結局そのスタッフも疲労から体調不良になってしまう悪循環。

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:一年を通して研修がたくさんあります。外部から講師を招いた研修

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

勤務時間・休日休暇:家庭の事情を理解してくれる上司がおり、土曜日を休ませてくれた

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月05日

勤務時間・休日休暇:有給休暇や産休育休は取得しやすい。又時短勤務も長くできるため

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:日・祝休み他シフト制の完全週休2日です。夏季休暇はありません

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月05日

福利厚生:退職金は在籍5年から。少ないとの口コミを見たことがあるがいくらかは不明

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:研修は多いが時間外にやらされるものもあるためそこは不満。働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年1、賞与年2回は業界レベルでそんなに高くはないと思います。評価制

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:退職金はありますが、ネットで調べる平均よりも1/3位しかないです。住宅

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:研修はかなりたくさんあるが、正直無意味な研修も存在する。自分

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

組織体制・コミュニケーション:交流はあまりない。上司とは話しやすい人もいれば、話

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は夏と冬に1ヶ月ずつ、計2ヶ月でした。昇給は、毎年あったかと思いま

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦することを尊重してくれるが、上司によって機会があったり

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:行事前は別ですが、上の先輩やリーダーが残っているから、勤務終

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

事業の強み:グループ会社に入ったが、それを自覚している職員は少ない。公設民営がほ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:子どもたちが楽しく暮らせるように、子どもたちの精神状態などの

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:とてもしっかり管理されていたので、よかったです。福祉関係の会

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回答者：女性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:退職金は、５年居ないとでないためなかった。福利厚生はあったが利用したこ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:常に人員不足、調整しようとしてくれるが、実際できない多様な働

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:栄養セミナーへの参加など、セミナー類の参加は申請をすればセミナー代を会

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月03日

女性の働きやすさ:現場の女性スタッフ率はかなり高い。非常

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自己主張の強い人が出世する

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍しています。施設長やエリアマネージャーも半数くら

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

組織体制・コミュニケーション:所属している部署内は話しやすい環境ではあるが、それ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:実務内容と給与を時給換算したものを比較したときに割に合わない仕事だと思

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

オフィス環境:配属される施設によって異

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:やりたいことを提案させてくれます。研修も社内と外部であります

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

福利厚生:交通費は出る。住宅手当、寮はない。寮は難しいと思うが、住宅手当が出ると

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

勤務時間・休日休暇:仕方ないことだが、もう少し勤務時間が短いと良い。休暇は取りや

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:他現場との運営の違いがあるので、園長先生の裁量が大きいです

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だからこそ、女性は働き

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:休憩はまともに取れるのは20分位。人手が少なくて休暇調整も難

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:研修など身になるものもあれば、よくわからないものもある。働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:前職の年収をある程度考慮はしてくれました。栄養士は家賃補助が少なく、1

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:賞与給料一ヶ月分年2回。評価制度:勤務態度、健康状態、コミュニケーショ

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会社名	株式会社プロケア
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.procare.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場１−３０−４山京ビル３Ｆ

従業員数	665名
設立年	1999年
資本金	48百万円
代表者	秋山登史子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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