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株式会社コビーアンドアソシエイツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦しているように思う。
園内行事が豊富で、子どもたちとともにさまざまな経験ができるが、こなさなければいけない業務量が多く、保育士は特に勤務時間内に終わらないことが多い。年行事は、本格的だが、制作物が多い。
調理員も、保育士と共に関わる行事や催し物もあり、調理や献立業務だけにとどまらないため、やることは多い。

食にこだわっている。
新メニューを考案したり、豊富な食材を使用したり、色々なことに挑戦している。保育園の食事としては味もボリュームもしっかりしている。

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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月10日
企業カルチャー・社風:決まっていること以外は許さないという感じで元々見学をした際
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月05日
企業カルチャー・社風:子ども達に沢山の経験をさせようといった気持ちが大きい。が、
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口コミ投稿日：2025年03月06日

回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年03月06日
企業カルチャー・社風:新入社員で頑張ろうという人材が多い。毎年新卒の社員がたくさ
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は代表の考えで決まる。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:基本調理部門に対して関与されることはなく、それぞれの園ごと
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口コミ投稿日：2021年05月16日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月16日
企業カルチャー・社風:とても明るいです組織体制・コミュニケーション:とても話しや
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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
企業カルチャー・社風:代表は、子どもに本物(プロ)を見せると言う気持ちがあり、あ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：若い先生が多いため、先生同士仲が良い。先輩が優しく仕事
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：行事に関しては、非常に力をいれていて、こども達や保護者
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月08日
企業カルチャー・社風:早期に退職する人が多いため年齢層は若く活気はあると思います
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