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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:
園によっては若手でもやる気があればどんどん認められてステップアップできる環境である。研修制度は新人の頃に会社の代表直々に研修を行ってくれるが、それ以外ははほとんどない。園長先生や環境次第では園内研修も行われることがあるがあまり意味のある物はやったことない。

働きがい:
園全体で協力して全てのことを行っていくので、人間関係が良好であれば楽しく働くことができ、子どもの成長を見れることにやりがいを感じる。行事が多い分、達成感ややりがいを感じる機会は他より多いと思う。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は受けることができるが、それまでの15時間

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

働きがい:食事を通して子どもたちと関わることができるのは大変やりがいである。子ど

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月20日

働きがい:子どもたちの成長を間近で見られるのはやっぱりやりがいを感じる。イベント

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

働きがい:他の園では味わえない行事の達成感はある。CSA（お泊まり保育）、運動会

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:口だけで園内研修などはないです。働きがい:行事の量がすごく多

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月06日

成長・キャリア開発:研修は毎年必ず実施しているものがある。キャリアアップに向けて

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:色々な料理が出てくるので、こんな料理あるんだ〜と面白い部分が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:子どもと沢山

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:作り方を一つ一つ教えてくださいました働きがい:料理を作ったあ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:子どもたちの好き嫌いが減ったりおいしいと食べてくれる笑顔にやりがいを感

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:コロナ時期だったため、研修については

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:味はとても美味しいが、子どもにとっては少し味がしっかりしすぎ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがい:園ごとの行事の他に会社全体の大きな行事もあるので、大きな行事に関わる人

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月30日

働きがい:まず人手が足りてないので毎日の業務をこなすので精一杯。なのに給料は低い

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップは毎年受けられた日々の研修には選ばれた人のみ行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：行事が多いため、こども達と様々な経験を一緒にできる。また、発表会や運動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日

教育・研修：現状、保育園は待機児童問題により、急激に増加しています。それに伴い会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日

働きがい：幅広い業務に携わることができます。また、経営陣との距離が近く、アットホ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:調理担当だったので、調理している分には特にキャリア開発や成長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間はあるが教育はまったくされないわからないことを聞いても自分で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】子どもたちが自分のことを家でもよく話

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】あまり出来ないと思う。何かにつけて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社前の新人研修入社後の階層別研修園内ごとに応

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会社名	株式会社コビーアンドアソシエイツ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.coby.jp/
所在地	千葉県野田市中野台５６４−２

従業員数	450名
設立年	1948年
資本金	40百万円
代表者	小林照男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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