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J.P.Returns株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:
女性はバックオフィスに多く、営業は少なめ。
営業職にしろ、事務職にしろ、忙しい代わりに平均以上の収入を得たい女性が集まってくる印象。
とは言え、残業時間は毎月管理されているし、完全週休2日制のため、
出勤日はしっかり働き、週休2日はプライベートを楽しむ、といったメリハリのある働き方を求めている人には働きやすいと思う。
平日1日単位でワークライフバランスを整えたい人には向いていない。

回答者: 男性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整備されており、全社集会でもその旨広報された事
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:夜遅くまで残業が当たり前のようにある。仕事をしながら家事や子育
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回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく、成果によって評価される職場のため、キャリア
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:プライベートの時間は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸管理部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:休みはきっちりあります。ただ残業はほぼ毎日あるので、定時で帰れ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸管理部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:定時で帰れるのが週1くらいなので、残業が苦にならなければ問題な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度について代表自ら全社集会で周知したり、コンプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:良い意味で男女関係なく実力主義なので、売れない営業よりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の活躍・女性管理職:営業は売った物件の利益の1/3、事務は担当営業の受注件数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月26日
女性の働きやすさ:基本正社員のみの会社なので、時短勤務者はいない。  育休や産休
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:とにかく残業が多いので、女性にはあまりオススメできません。ガン
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。残業時間が長すぎるため、結婚や子育てに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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