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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:
研修はあるが、中身がない。
皆んな真剣に聞いていない印象。

働きがい:
働き甲斐はない。感じている社員は殆ど居ないように思う。
働き甲斐というより、日々の業務をこなす事に精一杯。

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回答者：男性/ 仕入れ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい：会社成長のカギとなる仕事をしていると実感できる。各部署少数でやっている

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:キャリア設計は自分で考えた上で、J.P.RETURNSで成長

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:会社にキャリア開発を頼るというかは、自分がどういうキャリアを

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸管理部

2.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:賃貸管理部に関しては、上司から割り振られた雑務を行うだけで成

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:業務のマルチタスク能力、仕事を完遂する能力が身に付きます。業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:かなりベンチャー気質ではあるので、意思決定のスピードと実行に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：上げた利益の1/3が給与になるという、営業成果と給与が直結する給与制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：投資用マンションという高額商品を扱うことから、お客様も社会的地位の高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：お客様は社会的に優秀な方であり地位と立場を持つ方であり、高額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：OJTの文化が強く、明確な業務マニュアルがある訳でも無いので、入社当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月26日

教育・研修：正直、研修制度や教育制度は確立されておらず、基本入社後は、OJTで教

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:研修などは多く行なっているが、身になるものはあまりない印象。

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度：地道なスキルアップには最適満

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分なりにやり方を考えながら仕事を進め、比較的自由な風土の中仕事をする

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会社名	Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.jpreturns.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２−６−１

従業員数	90名
設立年	2002年
資本金	90百万円
代表者	江馬由将
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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