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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】残業は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの結果を第一に求められますので、チー
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
多様な働き方支援:ファーストリテイリング社が母体なので副業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人売上、店舗売上、本人評価、上司評価により賞与額が決まります。賞与に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:近年本部のスタッフの退職がとても多い。長年勤めたスタッフが退職する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:私の働いていた店舗では拘束9時間半の実働8時間で、ほぼ毎日残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長、スタッフに大きく左右される。配属された店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:残業をしてはいけない企業の為、休憩時間も仕事にあてる場
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PR & Communication

2.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:大きな会社の傘下でしたので、福利厚生はかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:教育がしっかりとしています。一人一人のプロ意識が高い。社会人として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与が少ない割に、店舗で着用する服の負担が大きい。年に4回ほど無料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフと予定を合わせながらのシフトになります。自分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:個人を尊重している為どの様に過ごすかの干渉はなく、また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店長によっては部下を気にかけてくれる人もいるのでそうい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:大きい会社なので、福利厚生はとてもしっかりしている。しっかりとした育児
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、産休育休を取って子育てをしながら働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の予算達成に応じて報奨金あり。賞与も半期の業績により変動する。成果の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時期によって、同じ未経験でも給与に3万円以上もの差がありモチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外ブランドを謳い過ぎ。フランスが〜フランスが〜と言って、商品管理部も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】なかなかスタッフの数がギリギリの最小人数で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によって変わると思う(忙しい店舗、暇な店舗) また、体育会系の店長と
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

0.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:全国を異動する人は住宅手当など出るが、北から南まで田舎も含めて異動する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:面接の時に営業支援の方から『まだ手探り状態で〜』と、何を質問して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】何かされていたのかはよく知り
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

0.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年間で決まっているので、規定の時間を過ぎると、出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:商品の説明会やトレーニングなど不定期だけど実施される。 新人研修なども
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

0.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
働きがい:働きがいは、はっきり言ってない。人間関係がギスギスしたり、感情論で他責
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしは派遣社員だったので、派遣会社から支払われていたので、正確にはお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったために、全く詳しいことは存じ上げておりません。仲の良い社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、アパレル業界にしては高く、安定した収入を得ることができる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく残業をしないようにと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームワークを重んじる社風で、店長がリードすることはなく、意見はかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく残業はしてくれるな、
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回答者: 女性/ ランジェリー販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

0.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:管理職は女性もいたが、全国転勤対象だったりするので、結婚してな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大手のマニュアルに沿って動くことを
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