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株式会社クリエイティブホープの口コミ一覧ページです。株式会社クリエイティブホープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイティブホープへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

福利厚生:
学習手当や社員同士のコミュニケーションを活性化するための手当などがあります。
有給については、事前に伝えておけばとても取りやすいです。
住宅補助、退職金はありません。

オフィス環境:
そもそもリモート推奨の会社なのでオフィスにみんないるわけではないです。ですが出社したいひとは申請もなく勝手に来て勝手に帰る感じです。
コロナ禍も重なり、現在は執務スペースは人数にしては狭めです。なので全社員が集まる場合は執務スペースがないです。
ただ、そのようなケースは年に1回の納会の時くらいなのであまりネガティブな要素ではないです。
数年前にリノベーションしていますし綺麗な環境だと思います。

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
332万円	20万円	3万円	0万円

年収	332万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に1回表彰された方がもらえます。お金の賞与ではないですが月1の

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

事業の強み:事業の上流から下流まで一気通貫で行うことができること。事業の弱み:下

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:成果を残していればチャレンジする環境はあると思います。逆に

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:若手に活気がある会社。とてもはつらつとしている。組織体制・

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:自走力、思考力、分析力などはアップします。そのほか自

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:多業界にクライアントがいるので各方面で学ぶ機会は多いように感じます。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:会社にキャリアの支援制度はない。自分で学ぶことが必須。ただし

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社のコアバリューが変わるため、給与制度が経営陣の判断で変わる。評価制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:クライアント様にありがとうと言われたときや、ビジネス的

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

勤務時間・休日休暇:MBOを基準とした裁量労働制なので、どこまで働けば給与に反映

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:退職金・住宅補助などはないが、ベンチャーとしては安定している。健康診断

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は特にないです。ただ賞の受賞などで貰える時もあるそうですが、ほとんどの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年収ベースで30万、50万など上がるケースもありますが、自分の能力を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は水準がたかいとおもいます。他の同じ業界よりはもらってい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社のコアバリューを時代によって変えるため、必要

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は上司と評価基準を一緒に作っていきそこを達成できたかどうかで

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良く意見も通りやすい。ワンマンとまではいかないが急

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:責任感をもって仕事をするという事を学び、マネージメントの基礎

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価ステージで給料が決まっていた評価制度:評価基準がある。一般社会的な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

勤務時間・休日休暇:有休消化率に関しては高いと思います。そのほかにも年に2日アニ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:自分の最良でライフワークバランスは取れる。朝早く出社して早く

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:特になしオフィス環境:休憩スペースやバーカウンターなどがあり自由に使う

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:一般的な福利厚生。住宅補助などは無しオフィス環境:基本的にリモートワー

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:最低限の給料をいただく点では、仕事内容も難しくなく、働きやすい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は基本的になく年俸制の給与携帯評価制度:実力主義的

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:産休など休みを取っている人がいた女性でも活躍している人がいるの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性の働き方も男性とさほど変わりません。育休などの制度は整って

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りでギャップを感じ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修期間は年次によって変わりますが割と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用条件は更新制という点を除き、正社員と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】はい。マーケティング講

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】フランクな現場だったことと、上司も一線

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する職場でした。給与査定の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも馴染める環境で

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クリエイティブホープ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.creativehope.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２２−４５ＫＤＸ西新宿４Ｆ

従業員数	45名
設立年	2002年
資本金	23百万円
代表者	香取宜伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社クリエイティブホープのカテゴリ別口コミ（55件）

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員