口コミ441件
年収・給与73件
求人140件
フォロー数39人

ブライザ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ブライザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ブライザ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風：
挑戦すること、変化すること、機会を提供することを大切にしている企業です。もちろん企業なので継続した利益確保の上に成長していくこと、エンジニアファーストであることは当然です。
風通しの良い企業カルチャーもアピールしたいですね。一人一人が多様性を重視し相手を思いやることを大切にしています。

組織体制・コミュニケーション：
エリア毎に営業所を出店しています。ですので、中々コミュニケーションが取りずらいのですが、数か月に1回は本社へ集まり、会議開催やコミュニケーションを取ってます。また今後、社員総会やボーリング大会などを開催し交流を深めたいと考えております。

ダイバーシティ・多様性：
全く障害はないと思います。そもそも外国籍の方も社員に多く、かつ互いを尊重し合う文化があるので多様性は確立されている企業だと思います。その中で外国籍同士の方々で衝突することもたまにありますが、仕事やプライベートを通じて分かち合い助け合って働いてくれています。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 採用企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風：上司と部下の距離が近く、オープンなコミュニケーションが行わ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

企業カルチャー・社風:最近はメタバースやVtuberなどに関心が強くイベントのス

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:年2回くらいwebの会社説明会があるが派遣先の人も

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は感じない同じことを(派遣して収益を上げる)を

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:上の人たちはチャレンジ精神があまりないので、制度の変更が難

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜第一営業所/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアに対しての営業担当が少なく、上司・営業担

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 半導体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2横浜営業所受託作業本部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:色々な国の方も働いているので言語の勉強ができる。組織体制・

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

1.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:出張に一緒に行かないと基本会えない管理者以外には先

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

組織体制・コミュニケーション:チーム派遣なら交流はできると思う。相談などもしやす

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 技術派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:基本放任主義だが、未経験でもスキルアップをしようとする社員

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 内勤社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:業界自体が飽和していることもあり、挑戦はしている部分は多い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:コロナ前は技術社員の交流を接客的に深めるイベントなあったと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。挑戦しようと行動すれば認めてくれる。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:個人的にはあまりよくない組織体制・コミュニケーション:個人

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:場所は選べないが、挑戦してみたい業界へのチャレンジ精神は組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ フィールドエンジニア

1.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:管理者が良くない。組織体制・コミュニケーション:まぁ人によ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:会社自体は、技術系のアウトソーシングをやっているところでは

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:アウトソーシングの会社なので技術職の人がほとんど。営業所に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:入社したばかりなのでよくわかりません。組織体制・コミュニケ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:相談のしやすさは営業担当による。相談したらとりあえず聞いて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン型であり、基本的には受け身の姿勢で働くこととな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあるし、言ったように挑戦は可能ですが

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風：社員の意見を吸い上げいろいろな取り組みを行ってきているので

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 塗装プラント系派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:本社だけ色々試しようとする文化があり、その実績を毎月月報で

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:社風なのか分からないが、とにかく連絡が遅い。組織体制・コミ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

組織体制・コミュニケーション:3ヶ月ごと1回営業所の説明会ありまる。会社営業実績

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、明るさは感じる会社独自のカルチャーは少なく

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先であれば社員同士で顔を合わせることもある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SUエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

ダイバーシティ・多様性:日本人以外韓国、中国、台湾の方が多い。意外と日本語のコミ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:アウトソーシング事業なので、派遣先に寄りますが、提携先は大

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：研修部門の他で現場のエンジニアが中心になって育成を行う

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月18日

組織体制・コミュニケーション:月に1度、会議室でのミーティングがあり、そこで座学

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:年に4回の全体出社で社員の集まりがあり、その後に懇

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:月に1度、ミーティングがあり、そこで座学をしたり、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ボディセラピストエージェンシー

3.3

東京都豊島区西池袋５−５−２１ザ・タワーグランディア２８０９

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:店舗に配属されると上司などは業務委託かグループ企業のマネージ... 続きを見る

この企業を見る >

東京事務代行株式会社

3.6

東京都港区芝大門１−１６−３芝大門１１６ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかく優しい方が多い。入った時に、穏やかな方が非常に多く、... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ファズム

4.1

愛知県名古屋市中区栄２−６−１ＲＴ白川ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:カルチャーは特にありませんが、個人の意見を尊重しており、上司... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社パソナグループ

3.5

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:派遣先では、組織間のコミュニケーションは基本インターネットの... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社サンレディース

3.6

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人に仕事を任す上で自分たちもしっかりと仕事をし... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社マイナビ

3.5

東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、明るく賑やかな会社です。営業さんも同じフロア... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社エス・エム・エス

3.7

東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

企業カルチャー・社風:社員は割と若く、実力主義で年功序列でもない。現場に所謂「働か... 続きを見る

この企業を見る >

テイケイトレード株式会社

3.1

東京都新宿区歌舞伎町１−１−１６テイケイトレード新宿ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:説明会や人当たりの良さはあったと思います。確かに明るく元気に... 続きを見る

この企業を見る >

アデコ株式会社

3.4

東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:eラーニングやオンラインセミナーの機会を積極的に設けている、... 続きを見る

この企業を見る >

オムロンエキスパートリンク株式会社

3.0

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

企業カルチャー・社風:会社自体が多くの事業を展開しているので、その中で案件をもらっ... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	ブライザ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bryza.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区相生町６−１０４横浜相生町ビル８Ｆ

従業員数	783名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	吉原敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

ブライザ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

ブライザ株式会社の口コミを探す

ブライザ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

同じ業界の企業の口コミ

ブライザ株式会社のカテゴリ別口コミ（441件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員