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ブライザ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
本社では女性と男性の割合が半分ほどで、女性が働きやすい環境が整えられていると感じます。育児休暇や復帰支援制度を充実させたり、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、仕事と家庭の両立がしやすくなっていると思います。

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇を取る際に理由とか言わなくてもいいので好きな時にに使えるの
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2横浜営業所受託作業本部/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性はあんまりいない職務なので適応するには時間が結構かかると思
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回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかも
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の便宜をよく考え
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働いて
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすい環境にあると思います。営業と話がしやすいの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。過去に聞い
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性社員は事務職に多い傾向
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回答者: 男性/ HW設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:技術力があれば男女は関係な
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:私が担当した支店は女性は入ったらほぼやめるくらいで、長く働く人
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回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:配属支社によるが、自分がいた支社はうまく馴染んでいる様子ではあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性は多いが定着しない。1~2年したら居な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じない。全国転勤なので、結婚したタイ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:外観先にやると思うが、働きにくく
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:現段階では、女性技術者の人数は増えてきてはいるが、男性の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の管理職登用が行われ始めていた。その頃は産休の実績
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:管理社員の方では産休を取ったという事は話には聞いたことがありま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:福利厚生に関わる話ではありませんが、技術職の女性率はすごく低い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:この業界にしては、昔から女性の比率が高いような気がします。設計
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:派遣先によると思うが定期的な全体出社等もあり結婚している女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性の方が多かった気がします。対応してくれたスタッフ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。始業が10時なのでジムへ行くなど朝活で... 続きを見る

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