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ブライザ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:会社の業務に関する本を無料で見ることができる 5冊の中で自分
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇を取る際に理由とか言わなくてもいいので好きな時にに使えるの
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務時間はバラバラだが、有休は5日スタート。あ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価表に沿った評価がされます。内容はともかく評価と査定は一致しています
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修を行なっていました。対象内の人は年
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:120日の休暇+有給奨励5日なので不通に休めます。多様な働き
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:未経験者でもポテンシャルがあれば名の知れたOEMで経験を積む
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすい環境にあると思います。営業と話がしやすいの
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ややインフラか最新に追いついてい
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回答者: 女性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:マージン率が同業他社と比べて、低い
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性社員は事務職に多い傾向
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:社風なのか分からないが、とにかく連絡が遅い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:技術者社員にはブラザー制度というものがあったが管理社員はとく
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に給与は低い。人事制度が新しくなると聞くが詳細がわかりにくく運用
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:営業はキャリアアップできる環境が整っていない。営業スキルはあ
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい評価制度が出来ていたが活用されてるのか不明。ただ、その評価制度も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じない。全国転勤なので、結婚したタイ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:原則入寮で、家賃と管理費の半額払ってもらえるため負担は少ない。それ以外
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:外観先にやると思うが、働きにくく
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月ごと1回営業所の説明会ありまる。会社営業実績
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては新卒で入社した場合3年間は必ず昇給するという仕組みがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:個人主義であるため、他の営業や拠点と協力したり、他事業部と交流をする機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:職場のビルは新しめのため綺麗で、フロアにある御手洗や休憩所も清潔に
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給、賞与に関する面談はありません。額に関しても振り込まれた際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:年に6回程度土曜に出勤が発生します。4回は拠点毎に会議を行う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
オフィス環境:私の配属された営業所は比較的綺麗で利便性もよかったのですが、配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:とにかく営業の転勤が多いです。1~2年と同じ拠点で活動できない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:営業職であった分、個人の裁量で判断できる部分や提案の機会はかなり多かっ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先により違いますが有給休暇は自由に使えます。通常一週間前
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:住宅補助あります。ワンルームのみですが部屋はきれいで安全なところにして
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長・キャリア開発:大手自動車メーカー及び大手家電メーカーとの取引先が多いブライ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:現段階では、女性技術者の人数は増えてきてはいるが、男性の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより変動がある為、勤務時間や残業は増減の幅があ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:未経験でも安心して働けるよう、研修制度や資格取得の為の支援が充実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:有給は普通に申請すれば問題なく取れます。突発的なおやすみでも(病気休暇
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