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株式会社オールフロンティアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関連事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇は殆どのスタッフが消化出来ていて有給も取れている。他の会社よりも取得出来る環境であるのは他の中小企業と比べても少ない方だと思う。また、私自身は前職は大手のメーカー企業だったが辞める時にしか取得できなかった。
休憩時間については部署によって取れる部署と取りづらい部署があり、人によっても同じ、取りづらい人はもう取らない様になっている。
上司クラスなるとプライベートについては休みの日でもメールや連絡が入る事はある。無理に電話に出なくても平気(dpの会社でも一定数あるレベル)

多様な働き方支援:
以前と比べ良くはなってきたが、人的余力がまだ足りていない状況があり、働き方の選択肢は少ないと思う。
リモートワークしづらい業態の為、本社や管理層だけだと思う。私は全くしないが、リモートワークを責任持って任せられるスタッフが少ないのも事実(成果が見えづらいから本当にやっているか分からない)
副業可能にしても良いと思うが、この会社でそんな器用に出来るならマネージャークラスだと思う。
副業にしても目先の収入に釣られてどっちが本業か判断出来ない位、迷い誤った人生選択になると思う。
また、スタッフによってだが、実家の家業があるのであれば、そっちを副業としてなのか手伝いとして認める等があると、実家の家業が不安なスタッフによっては助かると思われる。

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:事業部によって休暇日、勤務時間調整のしやすさが異なります。定
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関連事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:様々な時流においての経営判断が早い、ダメなら辞め、やる価値ありと思え
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助は23区内で2万、23区外で1万。通勤手当は電車であれば6ヶ月
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関連事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当につては一般的な手当だが、プロフェッショナル手当があり、他の会社で
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関連事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:外部のセミナーや講習会、様々な資格取得をさせてくれるので、色
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:男女比はそこまで変わりませんが、圧倒的男性社会の会社です。考え
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に新人研修を行います。その中で社会人マイン
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回答者: 男性/ 電話応対、資材検品者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては新入社員一年目は20万いかないくらいは、貰える。しかしな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:誤解が生まれやすいが、会社は常に提案を待っている。不満を持
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車関連事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:特化した福利厚生は無いが、3~4年勤務した社員に対し、全額会社負担で保
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は比較的あるほうだが、新卒3年目頃までに
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:課題があれば変えるために提案する機会をもらえる。改善提案ができない環境
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はほとんど期待できません。評価制度による昇格をしてもほとんど給与は
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回答者: 男性/ 電話応対、資材検品者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:有給はようやく年5回はとってくださいという案内がきて取れるようになった
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回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車関連事業部 一般社員/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:毎月の上司との1体1の評価面談、幹部社員による半年ごとの評価会議
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:異動の際は引越手当が出たり、扶養が増えたら家族手当がついたり、住宅手当
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用の場合は、資格有無により変わってきます。一番下のランクの何番か
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:定休日とローテーション休の合わせて週2回休みになります。年末
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では明らかにみなし残業代の対象となる30時間をはる
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:入社後、会社全体での研修を行った後、それぞれの配属先での勤務
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:アイデアを自由に発信できるので新しいことに力を入れて取り組む姿勢が他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義なので、中途半端な方にとっては不満が生まれやすい。ただ家族持ち
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたことは毎日メールで送る日報。中途入
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回答者: 男性/ 電話応対、資材検品者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:若いうちからやる気のある子は様々な事に挑戦できる。その為、1
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:アイデアを自由にする会社なので提案したことを随時行っていま
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:アイデアを出して会社を運営しています。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は考えて与えてくれると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助は最大1万円程度、車通勤者には距離に応じて2段階のガソリン代が
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間+固定残業手当で労働しております。固定残業手当より越
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:手当もそこそこあります。住宅手当、基礎手当、プロフェッショナル手当、資
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:退職金等はなし。住宅補助は1〜2万円。家族手当もあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:仕事を持ち帰って行わないと終わらないことも多かった。通常業務
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回答者: 男性/ 資材管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築資材事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:社員旅行が予定はされているが、コロナ禍で2年中止、それ以外は基本的にな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:住宅補助があり、最近ベースアップもしたので、利益が出ており社員に還元し
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