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ノイエス株式会社の女性の評判・口コミページです。ノイエス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ノイエス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:認定取得が必須。月に1回の研修あり。金額と回数に規定はあるが

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	20万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年俸制のためボーナスは年間で1ヶ月分にも満たない金額評価制度:業績に応

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だが基本的に早く帰れない(業務過多)多様な

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスでよい。休みも自分のコントロール次第。多

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:試験の難易度や症例数、施設間の動線を考慮した業務

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:住宅補助は出ない。県外に転勤になった際は出る。オフィス環境:オフィスで

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性が多いから働きやすいと思う。ただ、バックオフィスは男性中心

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:住宅補助はなし。CRCの交通費は実費精算。退職金なし。オフィス環境:C

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:配属された施設によると思う。クリニックを引くと、朝早い上に土

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:試験の補助あります。働きがい:新薬について知れるので、そこは

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多い仕事で、産休育休取得者も多いが、業務量が多く融通のき

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていたベースアップの額に届いたこと

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当施設数が多く、1日の大半を移動に費やしている

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:中途入社は一律、退職金なしかとおもいます。オフィス環境:一人５施設ほど

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:フレックス制度を導入しているが、実際はあまり活用できていないイメージが

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	25万円	0万円	103万円

年収	415万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:入社タイミングにより月給制、年俸制が異なるようでした。評価制度:高い評

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回答者：女性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:成長は本人しだい自己で学習する事となる働きがい:特にない普通

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:住宅補助や寮はないので、単身で引っ越して勤めると、かなり金銭面は厳しい

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回答者：女性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:何もない、保険の福利厚生ぐらいオフィス環境:何もないオフィス街のど真ん

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回答者：女性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸に近い、ボーナスはほぼ無いと思った方がいい評価制度:特にないが不公

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:人付き合いは淡白です。同じチームのCRCや施設がおなじCR

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス制度を導入しているが、実際はあまり使え

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

ダイバーシティ・多様性:私の部署では国籍は日本だけだったと思います。フレックス制

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:24時間社用携帯電話で対応可能な状態にしておかな

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:半年毎に評価があるが、直属の上司との相性によるため評価はそれ次第。自分

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性が多く理解はあるが、未婚の上司も多く子持ちは肩身狭い。職業

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、担当案件や担当医療機関の希望をきいてく

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

ダイバーシティ・多様性:旧社からいる年配のスタッフは、フレックスタイムをよく理解

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:産休・育休の女性は働きやすいイメージはある。時短の方は時間のと

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:通勤手当があります。寮はありません。退職金は私の入社した時にはありませ

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回答者：女性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:女性中心の会社のため女性特有の面倒くささはある、育休などは普通

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

働きがい:医療機関スタッフとのやりとりで信頼関係を気づけたときにはやりがいを感じ

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の多い職種だと思います。私の部門では管理職もほとんど女性で

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床試験

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:そもそも女性が多いので、働きや

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回答者：女性/ サイトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:時短勤務もあり、女性が多く

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ノイエス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neues.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門３−４−７虎ノ門３６森ビル７Ｆ

従業員数	688名
設立年	1996年
資本金	70百万円
代表者	藤本圭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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