口コミ267件
年収・給与27件
求人42件
フォロー数14人

株式会社和心の平均年収は327万円、年収範囲は240～650万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社和心で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

株式会社和心の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
327万円	240~650万円	22人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	327万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	22人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	326万円（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	316万円（平均年齢28.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	280万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社和心の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与は25日支給、休日だった場合は金曜日に支給されていました。
賞与と昇給も年2回あり、特に不満を感じたこともありません。
一度給与の前払いシステムも活用しましたが、スムーズに前払いに応じてもらえました。
役職手当も設けられているので、管理職になればさらに稼げると思います。

評価制度:
半年に1回、人事評価システムからメールが届き、自分の評価と同じ部署内の上司・部下に対して評価を実施します。
自分の評価だけでなく、他の人の評価も行うことになり、自分に対して客観的な意見をもらえるのはありがたかったです。
上司だけで評価を行っていないことで公平さも感じられました。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:成果を出すと、給与も上げてくれるので、自分の実力を試したいという方に向

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回答者：女性/ 販売ｱﾙﾊﾞｲﾄ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
108万円	6万円	0万円	0万円

年収	108万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域によって違います。アルバイトスタッフが多く、なかなか社員昇格は厳し

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は半年に1回。上司が適当な人だと昇給したことも知らされないまま気づ

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に1度行われる人事評価、勤怠状況やKPIなどに応じて概ね適正に評価

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一律の基準ではなく、入社時の契約が重視されるので、後から入った経験の浅

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1の昇級、賞与は月給1回分を2回に分けて支給。賞与は会社実績と人事評

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給と賞与について：年2回の昇給（6月、12月の2回）と賞与（2月、8

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	0万円	0万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給と通勤手当しかもらえません。とにかく給料が低いので家庭を持ってい

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回答者：女性/ IT関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：もともとのキャリアを考慮して、面接で基本給が決まりますが、半年に1回昇

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:第3評価として上司が部下に対してこなう評価だけでなく、部下が上司に対し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本給と固定残業手当、深夜残業手当の３つに分かれているが、入社契

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社長がとても従業員思いなので、特別賞与が出ていると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業見込み手当込みなので、残業すればするほど損する。昇給もなかなかない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の残業時間は100時間以上。もちろん残業代は付かないので、時給計算す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間が長いのに、長時間労働に適正な給与はもらっていないと思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年4回、完全実力主義。会社に対する貢献度で格差が付きます。自分に

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回答者：女性/ じんじ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給などは滅多にしません。また賞与は噂ですがとても少ないと話を伺いまし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトは基本的に昇給はない。ですが時給が高く設定されているためあま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけ、というような実力を大切にする社風だったように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にはサービス、小売の中では低い方ではないでしょうか(上場企業の平

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初は最低賃金からスタートでした。その後知らないまま時給は上がってまし

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回答者：男性/ 店舗店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:十分な額を貰えていたと思いますが、昔のことだったためあまり覚えていませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職理由 (1)「給料日に支払いが間に合わなかったから次の給料日にまとめ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：優れたクリエイターは週4日勤務で感性を高めるために自由に過ごして良い制

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高い。高くないと人が集まらないので。アルバイトでも年間の個人売上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通の販売業にしては、高時給。私は2年ほど勤務して退職しましたが、一緒

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株式会社和心の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:社会保険、雇用保険のみです。退職金制度や住宅手当などは一切ないです。会

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金などの福利厚生は無し。通勤手当は上限があったので要

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会社名	株式会社和心
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.wagokoro.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目２０－１２和心ビル

従業員数	89名
設立年	2003年
資本金	506百万円
代表者	森智宏
決算月	12月
上場年	2018年
平均年収	363万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社和心の平均年収は327万円、年収範囲は240～650万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社和心で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	326万円（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	316万円（平均年齢28.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	280万円（平均年齢31.0歳）

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