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株式会社リンクアット・ジャパンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
60件株式会社リンクアット・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社リンクアット・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リンクアット・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月20日
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都中央区銀座８−１６−５
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SESエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によりけりだが、基本土日祝は休み有休も通りやす...
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3.8
大阪府大阪市北区豊崎３−４−１４ショーレイビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都品川区上大崎３−１−１ＪＲ東急目黒ビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディア事業部
勤務時間・休日休暇:基本的にインターンは時給のため働きすぎることはないが、今後の...
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3.0
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー３２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30基本的には現場の休暇日程に従い...
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3.5
東京都渋谷区東１−３２−１２渋谷プロパティータワー４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都中央区勝どき２−１８−１黎明スカイレジテルビル西館３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一時期、月に50時間残業が絶対だったという話があった会社です...
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4.0
東京都港区六本木７−１５−７新六本木ビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は顧客先により異なります。これまで残業が多かったわけ...
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3.1
東京都渋谷区東１−２６−２０東京建物東渋谷ビル１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:気になる点は沢山ある。残業時間の概念が無いという点と残業代が...
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4.0
東京都港区芝浦４−１２−３１ＶＯＲＴ芝浦ＷａｔｅｒＦｒｏｎｔ４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 解体アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:バランスはいいかと思います。月の休みの日数は決まっており、基...
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3.9
大阪府大阪市淀川区西中島７−１−２９新大阪ＳＯＮＥビル１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職、責任者になると休日の会議もあるため休みが減っていきま...
続きを見る
株式会社リンクアット・ジャパンのカテゴリ別口コミ（60件）
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株式会社リンクアット・ジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部門や職務内容によって大きく異なる。
運用業務などシフト勤務もあれば、一部フレックスを導入している部門もある。
仕事量も当然ながら部門や案件によりけりだが、近年は残業に対して厳しくなったので決して無理な仕事量ではないと思う。
9時または10時出勤。曜日によって定例会があり、会議がなければ基本的には作業。
日報は部門によってあったりなかったり。朝会や夕会も部門やプロジェクトによって異なる。
18時または19時退勤。
休日休暇:
有給は調整次第だが非常に取りやすい風土だと思う。
創立記念日休暇、ボランティア休暇、育児休暇なども積極的に導入している。