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株式会社ピアズの成長・働きがい
3.4
200件
株式会社ピアズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピアズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピアズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月01日
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 回答なし/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ オンラインセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主査
2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月04日
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2016年08月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
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2.6
東京都中央区築地5−3−3築地浜離宮ビル2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:トップは実務に口を出さないので、中堅の言うことをまじめに実践...
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3.1
大阪府大阪市淀川区十三本町1−6−4
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3.2
東京都千代田区紀尾井町3−23文藝春秋ビル新館7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:やりたいことをやらせて貰える環境があり仕事を通して成長を若い...
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0.0
山形県鶴岡市覚岸寺字水上246−2
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2.6
東京都豊島区南池袋2−49−7池袋パークビル6F
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3.3
東京都港区南麻布3−20−1Daiwa麻布テラス3F
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0.0
東京都国分寺市本多1−1−20
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3.9
東京都渋谷区代ー木2−13−8エスト新宿ビル6F
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:キャリア開発に関するものはないです。働きがい:塾ではなく、学...
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3.8
東京都新宿区若宮町14−7kif202
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東京都渋谷区神宮前2−32−4−903
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株式会社ピアズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社後からはエンジニアとしての業務ではなく、事務作業をしながら業務時間外に研修を受けることになる。
事務作業の案件には非常に強いため事務員としての経験を積むのには向いているが、
エンジニアとしての成長は見込めない事が多い。