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株式会社ブロードバンドセキュリティのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、フラットな上司は比較的多い。ただし、マネジメントがしっかりなされているかというと話は別。あまり組織は成熟していない。自主的に動ける人は居心地よくできる可能性はある。結局は自分次第かも。
組織間の交流は盛んとは言えないし、規模の割に縦割り感もあるが、大きな組織ではないので、本人の積極性次第でいくらでも交流は可能。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず就業可能。

回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS事業部/ 主任コンサルタント

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:業務内容は問題ありません。セキュリティコンサルタント
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS事業部/ 主任コンサルタント

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:一定のルールを守った上での、個人契約回線を利用してのテレワークも
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS事業部/ 主任コンサルタント

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:発生した問題を解決出来たり、お客様の悩みを解消出来たり
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS事業部/ 主任コンサルタント

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 59万円 2万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員にも何種類かあり、技術・コンサルのプロフェッショナル社員には賞与はあり
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS事業部/ 主任コンサルタント

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 59万円 2万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:コンサルは、入社年数でのベースアップは無いようです。半期ごとの評価で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けません。 当時の幹部から一般社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:当時はセキュリティ領域への関心が強まっていた時期で、競合企業と比べて
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
オフィス環境:駅至近で立地は非常に良い。建物自体は古いが、高層ビルよりオフィスへ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:業界知識や営業手法等に関する教育はOJT形式で実施されてはいるが、肝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:男性比率の高い会社ではあるものの、性別によって対応が変わるなど
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 50万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全社員年棒性。賞与はないが、年収は業界内でも高めの方ではある。た
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:希望すれば資格取得や研修受講はしやすい。資格手当も充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
オフィス環境:駅直結のオフィスであり、アクセスはとてもよかったです。共有スペース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みで、ライフワークバランスは整えやすいと思います。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
多様な働き方支援:部署にもよるがリモートワーク可能な職種が多い。事情によって時短
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長格

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:能力が高い人材と低い人材の二極化である。能力が高い人間が新規事業を立
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長格

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:現場で強制的に揉まれるので、それに耐える事が出来れば成長出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も多数在籍しており、スキルを持った方であれば入
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。産休・育休は普通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今はわかりませんが、当時の女子社員は外見で評価が左右されている印象でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:IT関東ソフトウェア健康保険組合に加入していたため、健保の福利厚生がか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部門によります。運用を担ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は年間120日以上で多いほう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】比較的、融通が利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】個人の裁量
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:当時セキュリティ事業は珍しさがありましたが、今は大手ITもやり始めて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金、寮、住宅補助はありません。通勤手当はあります。オフィス環境:西
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。が研修などはあまり聞いたことがありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:実力主義です。過程を評価するという話ではありますが、実際に数字未達の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全くできない。挨拶もできない会社。打合せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】年齢問わずコミュニケーションをしっかりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員の会話でのコミュニケーションは 全くな
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