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タスクターニング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
入社理由・入社後の印象：タスクターニング広島から食品卸会社に派遣されていました。派遣先の社員（勤続20年。その人についた派遣はすぐ辞める）に耐えれなくなり、初回契約満了の2週間前に営業担当者に話したところ、すぐ派遣先の管理者と私の2人で面談させられました。管理者からその社員に指導が入り1週間様子を見ましたが、私はこれ以上ここで働き続けるのが難しいと思い、営業担当者へ契約満了での退職を伝えました。すると、契約満了での退職はできない、最短で2週間先の退職だけど先方が了承すればの話、他の派遣先の紹介できないけどいいか、と怒りながら話されました。営業担当者はその社員のことを把握していなかった上、私の話を派遣先の管理者に少し伝えただけでフォローもなかったです。そもそも契約更新も、1ヶ月以上前に電話で様子伺いしてきただけで契約更新の言葉もなく勝手に更新していました。仕方ないので最短の2週間先で辞めますと伝えたのに、派遣先（辞めさせてくれない）が先延ばしにしようとするのをはっきり断れないようで、1週間以上経ってようやく退職が決まりました。普段はペラペラ喋るのに肝心な時に頼りにならない営業担当者のいる会社です。
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3.6
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株式会社キャスター

3.5
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株式会社ヒューマニック

3.7
東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待してなかったので、特にギャップはなくイメージして... 続きを見る
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株式会社ビート

3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社の営業として入社した場合、入社前の期待と実際の業務に... 続きを見る
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株式会社キージェント

3.8
東京都千代田区神田須田町１−３２−２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ケーブルテレビ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、説明していた通りだった。... 続きを見る
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社

2.7
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:請負が主と言われたが、実際は派遣がほとんど。なぜ請負が主と言... 続きを見る
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５－５住友不動産新横浜ビル　５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして働きたかったので、その通りに働くことができて... 続きを見る
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2.7
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回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いざやってみるとなかなか携帯電話の知識など覚えることが大変な... 続きを見る
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3.6
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回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:妥当。ギャップは特にありませんでした。... 続きを見る
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