エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ブルーテック株式会社のカテゴリ別口コミ（188件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(27件)

ブルーテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円200~972万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲200~972万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		370万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

ブルーテック株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年12月09日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月30日
  • 営業 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月31日
回答者一覧を見る（27件）

ブルーテック株式会社の職種別口コミ（188件）

営業系（140件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（188件）

ブルーテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生:
通勤手当、交通費はあるがそのほかの手当等はなく、
残業も途中からみなし残業手当がなくなり支給されるように変更されたが
営業は残業をつけることを禁止され、
つけていても目ざとく修正するよう指示があった

オフィス環境:
オン・オフラインのハイブリッド商談で、
地域によっては外出機会は多いため駅近にオフィスはある。
基本公共交通機関を使う事を義務付けられているが
地方に行けば行くほど難しいためレンタカー手配も許可はされていた

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ブルーテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝の完全週休二日制で、有事の際の有給も取得しやすい環境
ただし、営業となればノルマがあるため数字に不安がある時の有給は休めた気はしない
また、人によっては業務が立て込んだ状態で強制的取得させられるケースもあり、その時は有給中に業務をしている人もいた

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていたが、当時は在宅手当などはなかった。
時短勤務はなかったが、時差出社は許可されていた。
副業は禁止されていた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ブルーテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
比較的穏やかな人が多く、雑談などはせずに黙々と仕事をする傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の風通しはよくありません。上層部が情報共有をしたがらない為、重要な情報もギリギリになって知らされることが多くあります。また完全な縦割り組織になっているため、よその部署の仕事内容が見えず、コミュニケーションに支障が出ることも少なくありません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ブルーテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
女性の働きやすさ:
男女の区別なく働ける会社です。マネージャー職にいる女性も少なくありません。
しかし、産休・育休などの制度を利用している人は今のところ見たことはありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ブルーテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
一般的な社会人としての、コミュケーション力、顧客折衝力、社内調整力、PCスキルなどの能力を磨くことはできるでしょう。特筆できるスキルなどは身につかないので、2年ほど勤めて転職してキャリアアップというのがベストな気がします。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ブルーテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は反響営業が多いと聞いていたのですが、新規営業が9割です。
なので、テレアポが苦手な方や新規営業をやりたくない人にはおすすめはできません。新規営業で力をつけたい方には合っていると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ブルーテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
事業の弱み:
社内開発をしているのが一番の強みと思うが、ツールのUIやデザイン性が低く、10年前のものを使用し続けているようなイメージ。

事業展望:
芸能人に関する新規事業を展開していたが、サービスを見ても良い使われ方をされるイメージがわかず、どこまで需要のあるものかよくわからなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ブルーテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
賞与は年４回のインセンティブで営業成績で掛け率が変わる。
やったらやった分出るが、その分の努力なり犠牲は必要になる

評価制度:
昇進への明確なルール、ステータスが決まっていない印象

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（その他IT・通信）業界 ブルーテック株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。