回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年1回、昇給は年2回です。もともとの月額が同業他社より高いことから、賞与もかなりの額ではあります。夏と冬合わせて月額の3カ月分以上が支給されます。一時期はコロナによりどうなるかと焦りましたが、賞与がでなかったこともなく、コロナ過でも3カ月分が支給されたことは安心に値しました。
評価制度：
年齢に関係なく頑張り次第で上に上がっているイメージがあります。
自店のブロック長は飲食業の未経験からスタートしてますが、わずか3年で店長、4年でブロック長とキャリアを積み上げております。年齢も関係なく評価されているのは成長企業ということもあるのかなと感じます。年功序列は全く感じません。
賞与は年1回、昇給は年2回です。もともとの月額が同業他社より高いことから、賞与もかなりの額ではあります。夏と冬合わせて月額の3カ月分以上が支給されます。一時期はコロナによりどうなるかと焦りましたが、賞与がでなかったこともなく、コロナ過でも3カ月分が支給されたことは安心に値しました。
評価制度：
年齢に関係なく頑張り次第で上に上がっているイメージがあります。
自店のブロック長は飲食業の未経験からスタートしてますが、わずか3年で店長、4年でブロック長とキャリアを積み上げております。年齢も関係なく評価されているのは成長企業ということもあるのかなと感じます。年功序列は全く感じません。
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回答者： 男性/ レンタカー業（事務、営業職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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