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株式会社モード・プランニング・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:
園によって雰囲気は大きく違うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方々が多いです。話すことが好きな方が多い印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
男性は少ないです。
少し肩身が狭いのかな?とも思います。

回答者: 回答なし/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:給食に力を入れていて、毎年給食フェアというものを行っている
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:たくさん責任のある仕事をさせられるが、どれも何度も先輩の姿
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:日報係があり、係は日報の打ち込みの他姉妹園の園長と
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 雲母保育園/ 栄養士

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:弱気を助けるような社風のため、仕事ができる人が多くの仕事を
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:姉妹園は近隣にたくさんあるが、どこも人手不足なよう
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:いまいる園の社員同士はとても仲がいい園によっては変
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:園内の職員関係は園と園長による。自分がいる園はベテ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:所属園では年齢が若い人が多いこともあり、全体で仲が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:園にもよると思うが、所属している園は施設長も保育士
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:園長も含めて若い人が多いため(離職率の高さ)、所属
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:園により様々。比較的風通しはよい職場に恵まれた。し
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:園長次第で働きやすさは変わってくる。本社に訴えても何も対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:基本的に昭和で時が止まっている。働き方改革で現代風にアレン
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
ダイバーシティ・多様性:この点について何か問題が出ても本社は特に対策をしてくれな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:職員同士の人間関係
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:社長がやる気に満ち溢れている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:社長が絶対という社風。組織体制・コミュニケーション:園によ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:栄養士も保育に入る事から、保育士さんとのコミュニケ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:園の職員同士は各園によって違うとは思うが、私の所は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムに系列保育園を作る計
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒人材事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:常に社長のご機嫌を伺っている、月次報告で社長に怒られないよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
組織体制・コミュニケーション:会社があまり現場の様子を理解していないように思える
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、アットホームな
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:いい人が多い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:食育に力を入れて入れているが、メニューは珍しいものばかりで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:職種柄か残業や持ち帰り、多少無理してでも出勤するこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムに園を開園するにあたり、外人の方を本社で雇用して
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回答者: 女性/ 栄養士.保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:昔からある園の存在感が強いが新しい園は、若い人が多かったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:社員の優れたスキルや仕事の成果を社員同士が素直に認め合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人がイキイキと働いている職場で、一人一人の良
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
組織体制・コミュニケーション:本社が東京でしたので、社長はじめ上層部の方々とは会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気の良い職場です。社員それぞれの個性や考え方が尊重
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