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株式会社モード・プランニング・ジャパンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社モード・プランニング・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを709件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モード・プランニング・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容のギャップはあまり感じないが、人がいなさすぎて毎日業務に追われ、子供達にやってあげたいことに時間が割けない。
給食フェアがとにかくいらない
年に2回もやる必要がない
動画編集や企画書作成などは栄養士がやる仕事とは思えない

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後のギャップは特になかった。入社前研

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:給食フェアなるものがあり、毎年2回も楽しそうなイ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面談との内容と、実際に働いての差がある。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には色々手当があり給料が高いと言っていたが

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回答者：男性/ 公共サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業統括部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と聞いていた話が違うと感じる瞬間はいつくか

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:持ち帰りも残業もないと面接時。施設長からはみんな

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士が保育に入る機会がとても多く、保育士が退職

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士として入社してはいるが献立作成や調理業

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:展開している園の数が少しずつ増え、一律のルールが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:株式会社の保育園という事なので、本当に会社という

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士も保育に入ることは入社前から伝えられていた

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明通り大変だった。だか思ったよりも栄養

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:忌引きは入職後2年後から取得可能です。説明はあり

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:保育士ものびのびと働けるという部分に惹かれた。し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が年3回トータル1.5ヶ月分だったこと。1回

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に給与が低く生活が厳しいと感じることがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から口コミが悪かったので何も期待してなかっ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:園によって設備や広さが全然違う賞与額が少ない思っ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は多いとわかってはいましたが、それをやれる

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:献立作成など縛りが多く、また、毎月オリジナル献立

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:新聞休憩が30分あると聞いたが、入社してから数年

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:東京勤務を希望していたのに神奈川勤務になりました

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士も保育に入る事に魅力を感じていたが、実際は

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低く、仕事量もかなり多い。栄養士も保育に入

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修や教育がしっかりしていると期待していたが、全

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日の対応はよっぽどの事がない限りないと説明を受

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多すぎる。自分のやりたいことをなんでも実

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人が潤っていてアットホームな保育園。入社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:保育に支障が出るような業務が多々ある。給与面の差

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:1000名を超える会社だが中身は50名程度の会社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や評価に不満はないが、なにぶん基本給がとても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】保育活動のにも入ることが出来ると聞いて楽

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:小規模でアットホームな雰囲気の中で子どもたちと関

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事環境において、入社後のギャップはありません。

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会社名	株式会社モード・プランニング・ジャパン
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.m-p-j.com/
所在地	東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング

従業員数	1180名
設立年	1991年
資本金	80百万円
代表者	村越秀男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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