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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：新卒であれば入社前の研修や入社後の3ヶ月の研修、また各々の部署での勉

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:勉強はできます。ずっとこの会社に居続けるのは無理ですが新卒で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：朝7時から研修や強制の合宿（土日）マニュアル読みこみ、丸暗記。考えさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:独立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:20代で成長はかなりできたと思う。商材の特性上業界を選ばない

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:営業やりたい人にはもってこいの環境働きがい:成功事例は少ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：論理的思考が身に付いたのが一番の収穫。また、理不尽なことにも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：研修に力を入れているのはわかるが、思想が偏っていると感じた。内容に納

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:若手の頃から資格取得手当があり、皆が資格取得に関して前向きに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

仕事を通して身につくスキル:・電話や飛び込みといった、一般的に嫌がられやすい営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがいを感じるポイント:経営者に対して提案をしたことに対してメリットを感じても

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:人生系の成長やキャリア開発はできると思いますし、そういった支

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:若い社員には競争の中で成長していく力が付くので良いかもしれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社自体が非常に成長を勧める社風なので、成長実感はあると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは非常に感じており、アポが取れなく成約が取れないことが続くのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人に対しては直接上の方が指導して頂ける環境が整っておりまして、非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に中小企業の経営者クラスを相手に商談などをすることが多いので、仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】里親会があり、新しく入ったメンバーをサポートし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司や里親会の横のつながりがあり、また、プ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性が尊重され、とてもやりがいのある会社です。また、経営者へ直接営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：日経新聞を読むことが習慣化されており、教養が身につく。また採算に関し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給与は、数字に連動してあがっていく。とにかく結果を出し続ければあがって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修もなにもほとんどなくいきなりスカウトマンとしてデビュー。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いころから任せられる裁量は大きいと思います。数年勤めて実力をつけ、独

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:正社員ではないため、わかりません。働きがい:

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:社員は社内研修やテストが頻繁にあり、大概の社員が勉強熱心。こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:経営者との関わりが多いので若手にとっては成長できる環境である

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:中小企業の経営者に対し、コンサル営業のような形で提案を行うこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これからスキルが必要になってくるのでスキルが重要視された会社で働きたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はありますが、これ違うといったことがしょっちゅうあり辟易しました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ここまでベンチャーで研修を組んでいる会社はそうそうないかもしれない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は提案対象・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長を求めるのであれば絶好の環境。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果ももちろんあるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいし、非常に親身にな

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会社名	レイス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.race.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	藤修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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