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レイス株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ テレアポの営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:成長という言葉をどう汲み取るかにもよる。自分の力や努力でと考
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:人数は多いですが、とても仲の良い会社だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:やりがい搾取の代表的な企業。営業で上位10%の成果を出せる
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:住宅補助も寮もなし退職金もないオフィス環境:大阪東京などは主要都市に立
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に早くて2〜3年必死こいて仕事に夢中になれる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合市場開発/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
オフィス環境:本社は綺麗であるが、リモートワークに移行したためほとんど使われてい
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:事業の多角化により、損益分岐点が高く赤字にならない事業の弱み:勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:ここは整備されており、自由に自分の働き方を選択できる風土はあ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 41万円 14万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の採算を超えると(黒字社員になると)早いペースで上がる。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。熱い人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
オフィス環境:立地も建物のスペックも高く、内装も相当にお金が掛かっていると思いま
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果を出せば自ずと評価は上がります。評価制度:実力主義なので、正当な評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性男性の壁はないように感じる。同じ環境で同じ目標に向かって進
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:性別は関係無いと思います。役職者や支店の店長など、女性もおられ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:そこら辺の新卒とは比較にならないぐらい成長はできた。その分失
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。その実力を得るために自己研鑽などが必要で、結果がないとき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】結婚や出産のタイミングで働き方を選ばざるを得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:中島会長と藤社長が経営者ですが、2人ともかなり強力なリーダーだと思い
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回答者: 女性/ テレアポの営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:社員数が多いためこれからも拡大していくだろうと思われる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ミドル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・社員持株会・ストックオプションなどいずれもない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:なにもなし。ボーナスもなし。オフィス環境:今は完全在宅中。オフィスは非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:上昇志向の強い人が多いので、負けないように競いながら働く必要が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:社員数に対してトイレが少ないので休憩時間はいつも混んでトイレだけで
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回答者: 男性/ ミドル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:目標達成旅行やリフレッシュ休暇など創出できている成果に応じて旅行や特別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。視座の高い人が集まるため、人格的にもスキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の活躍・女性管理職:女性だから活躍しづらい、ということは全くないと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:納得のいく成果が上げられない場合、自己研鑽の時間が増えたり、カ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
オフィス環境:京橋にあり非常に綺麗です。会議室などは特にゴージャスな雰囲気となっ
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当は交通費くらいでした。評価制度:完全実力主義というもの
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:4半期ごとに昇給チャンスがある。成果を上げれば毎回昇給する人もいる。評
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の弱み:新人は焼畑的な営業方針を求められるため、テレアポでも着拒されるまでか
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:利益率の高さ、変化のスピード事業の弱み:案件の要件定義、運用精度に俗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:熱く、一生懸命な雰囲気は良いのだが、極論を言えばただ熱
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回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:産休育休後の復職率は非常に高い。ワーキングマザーでも活躍してマ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:特に制度はなく、成長するためには自らアクションを取る必要があ
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