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レイス株式会社の口コミ一覧ページです。レイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを738件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レイス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月額制になっており、賞与はなし。評価制度:成果主義である。評価制度では

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は公私共に活発である。入ってくる人は面

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。成果を出すもしくはある程度の成果とずば抜

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	22万円	14万円	0万円

年収	434万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年4回昇給の機会がある。賞与はなく、年俸制。交通費手当はあるが、住宅手

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果主義。数字でしか行化されない。成果を出せば出すほど基本給与が高くな

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回答者：男性/ ミドル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の強み:ほぼ毎年新規事業が立ち上がっており、意欲は旺盛。事業の弱み:他にない

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回答者：男性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SC/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

福利厚生:福利厚生はほぼない。成果を出して年収を上げれば良い生活ができる、に尽き

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回答者：男性/ バック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:あまり感じません。この仕事が向いていると思う人:常に向

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:30-19:30、休憩時間は90分。成果を出す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社すると、他の会社よりも圧倒的に水準は高い。ただ、残業代含め時

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:働き方も人それぞれ。安定して成果を上げられるようになるまでは

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最高水準の給与を謳っていますが、退職金や福利厚生もほぼないため結局はど

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回答者：男性/ バック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職がつくことによって給与も上がります。入社年数も関係はありますが、

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回答者：女性/ 市場開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:会社愛が強い人が長年残っているため、中途から入社してきた人

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:30〜19:30で残業や休日出勤を強制されるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。また、土日も働かなければならないという圧力や

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回答者：男性/ 新規開拓営業、インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:住宅補助なし。退職金は希望し、事前に給与天引きにした場合のみ。社員コミ

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回答者：男性/ ミドル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りに加えて3カ月に1回全社員で有給消化する

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:部署によりけり多様な働き方支援:リモートワークは普及している

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	22万円	14万円	0万円

年収	434万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:営業職は３万円の職務手当がある。2021年卒の新卒社員からは営業職の

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しては、成果を出している社員のみ充実しているリ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:副業は原則禁止されている。家業の手伝いなどであれば承認されるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
468万円	39万円	12万円	0万円

年収	468万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格は全て成果によって決まり、賞与は給与が年俸制のためない。各種手当て

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:福利厚生はほぼない。退職金はおろか住宅補助すらない。オフィス環境:立地

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:退職金制度の有無は自分で選択することができる。自分に与えられる給与の一

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回答者：男性/ ミドル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期毎に給与査定があり、2期以上連続で一定の実績を残した場合昇給を検

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	15万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は一切なし。成果主義の会社なので、成果を残せばその分給与を上乗せす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:やった分だけ結果はついてくるというのでとにかく行動数が求め

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回答者：女性/ ミドル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:良い人が多い。活気に満ちていると言われるとそうだとは思うが

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ RPA事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに昇給して年収1000万になれるといっていた

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回答者：男性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。成果が出せな

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回答者：男性/ 顧客深耕営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	80万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には月給のみになり賞与はありません。賞与や将来の退職金を月給換算

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回答者：女性/ 総合市場開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分に与えられる組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:ここで、生き残れる人は相当な実力があるか、プレッシャーに強い

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回答者：男性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:自己研鑽を推奨しているため、何か資格を習得したいと思うと応援

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	レイス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.race.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	藤修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(638件)

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