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アクトインディ株式会社の女性の働きやすさ
3.1

アクトインディ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アクトインディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクトインディ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月18日
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
1.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
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3.1
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり思い当たりませんが、役員は全員男性、ボードメンバーも男...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2−24−12WeWork渋谷スクランブルスクエア
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3.9
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:入社前は女性で、しかもパートでプログラマのお仕事は無理だと思...
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3.5
東京都豊島区南池袋2−29−9損保ジャパン南池袋ビル8F
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:急な欠勤でもペナルティなどはないので働きやすい人もいると思う...
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3.0
東京都中野区本町2−46−1中野坂上サンブライトツイン南ウイング28F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなので産休、育休、時短制度の利用がしやすい...
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3.2
東京都中央区PMO日本橋江戸通
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 市場調査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング局/ アシスタントディレクター
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性の生理休暇とかは当方が在籍した時代には無...
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−6アクロス新大阪
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、働きやすいと感じました。産休育休も取られ...
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3.0
東京都江東区豊洲2−2−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:お子さんいる女性にとっては、比較的休みも取りやすいのでいいと...
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3.4
東京都大田区西六郷4−34−12
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務等も長期にわたって利用できる為比較的働きやすいのでは...
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3.1
東京都港区虎ノ門2−2−1住友不動産虎ノ門タワー33F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の比率は50%に近いので、女性の声を上げやすい環境で...
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アクトインディ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子育て支援事業部/ 正社員
女性社員の多くはお母さんなので、育休や産休は取りやすい環境です。リモート/出社が自由に選べ、フルフレックスなので、子供の急な体調不良なども皆さん柔軟に対応されています。